Dyrektor HR w Shahova O.Ya., FOP

Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich (HRD, HRBP) dla naszego klienta, największego centrum optycznego na Ukrainie. Przez 21 lat pracy w branży Firma wniosła ogromny wkład w rozwój branży optycznej, łącząc najlepsze światowe doświadczenia w jednym zakładzie we Lwowie. Misja: wytwarzać doskonałe okulary, aby klienci mogli widzieć życie w całej jego okazałości uroda. Zasady: JAKOŚĆ: Firma zawsze dąży do najwyższych standardów we wszystkich aspektach pracy, od diagnostyki po produkcję okularów. ZAKRES: Największy wybór opraw do dopasowania na Ukrainie - ponad 8000 modeli dla najbardziej wymagających klientów. Własne laboratorium produkcji i naprawy okularów działa 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, aby zapewnić klientom szybką i wysokiej jakości obsługę. TWOJE DOŚWIADCZENIE: Zarządzanie procesami personalnymi i HR na stanowiskach HRD, HRBPLPrzywództwo: doskonałe umiejętności komunikacyjne, wpływ,. doświadczenie w rozwijaniu motywacji różnych zespołów. Umiejętności analityczne: umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w oparciu o analizę danych. Praca z dużą ilością informacji, digitalizacja wyników pracy Innowacyjność: zrozumienie nowoczesnych podejść do zarządzania personelem, wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i automatyzacja procesów HR. OBOWIĄZKI: Opracowanie i wdrożenie strategii HR opartej na celach biznesowych. Opracowanie i wdrożenie polityki HR. Rozwój marki HR i kultury korporacyjnej. Standaryzacja doboru personelu, samodzielne zatrudnianie najlepszych menedżerów, budowanie silnego zespołu, który szybko doprowadzi pracowników na szczyt wydajności. Szkolić i rozwijać kadrę, w tym projektować i wdrażać programy szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych. Opracować system ocen pracowników i wdrożyć system motywacyjny. Monitorować rynek wynagrodzeń, inicjować przeglądy. Prosimy o wskazanie swoich preferencji w CV lub liście motywacyjnym.