Dyrektor HR w Navigator, mizhregionalna rekrutingova kompaniya

Nasz klient, multidyscyplinarny holding (energia, inżynieria, budownictwo, działalność eventowa, obsługa prawna itp.), zaprasza do jednego ze swoich obszarów dyrektora HR.Główne obowiązki: utworzenie od podstaw działu HR w firmie, budowa procesów; organizacja procesu rekrutacji i adaptacji personelu (pod jego dowództwem znajduje się rekruter); wdrożenie systemu ocen personelu, wdrożenie profili kompetencyjnych; opracowanie i wdrożenie systemu motywacji (materialnej i niematerialnej); wsparcie kultury korporacyjnej firmy i pozytywnego ducha Praca nad zapobieganiem konfliktom w zespołach Wymagania dla kandydatów: Wykształcenie wyższe + kursy specjalistyczne z zakresu HR, Ponad 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale personalnym Głębokie doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktów (dodatkowe wykształcenie psychologiczne) Pewny siebie użytkownik pakietu MS Office Cechy osobiste: orientacja na wyniki, inicjatywa, odpowiedzialność, wielozadaniowość, wysokie umiejętności komunikacyjne.Oferujemy: w przypadku awansu na tym stanowisku – rozwój kariery w holdingu HRD; przyzwoity poziom wynagrodzenia (w przedziale od 60 000 do 90 000 hrywien, w zależności od poziomu kandydata); pracę w zespole super profesjonalistów. Adres miejsca pracy: dzielnica metra Zvirinetska Tryb pracy: znormalizowany, hybrydowy format Wyślij swoje CV na adres [opinia] lub zadzwoń bezpośrednio pod numer +380679179596Pokaż telefon, Nataliya.