Dyrektor HR w Ukrekoprom, NVK, TOV

Z oo „NVC „UKREKOPROM” jest liderem w świadczeniu pełnego zakresu usług w zakresie gospodarki odpadami i utrzymania środowiska przedsiębiorstw na terenie całej Ukrainy. Posiadamy profesjonalną wiedzę, mamy praktyczne doświadczenie we współpracy z dużymi i małymi przedsiębiorstwami, fabrykami i instytucjami, zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi normami i przepisami środowiskowymi i prawnymi. Przedsiębiorstwo posiada własny kompleks, który pozwala nam zapewnić bezpieczne niszczenie odpadów. Nasza misja: Świadczenie usług w zakresie gospodarki odpadami, poprawy jakości życia społeczeństwa i ochrony środowiska Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu na stanowisko dyrektora HR w biurze w Odessie. Jesteś naszym kandydatem, jeśli chcesz Posiadają: Wykształcenie wyższe; 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżera HR; Doświadczenie i chęć usystematyzowania procesów biznesowych, umiejętność pracy na rzecz wyników; Posiadanie umiejętności organizacyjnych i zarządzania zespołem; Umiejętność budowania wzajemnie korzystnych i długotrwałych relacji ; Aktywność, wytrwałość i celowość; Doświadczony użytkownik komputera PC (MS Office, 1C, Excel); Główne zadania, na które czekasz: Zarządzanie strategiczne: projektowanie struktury organizacyjnej firmy; wprowadzenie nowych systemów zarządzania personelem. Opis, modelowanie, analiza i optymalizacja procesów biznesowych we wszystkich działach przedsiębiorstwa: optymalizacja struktur organizacyjnych, projektowanie organizacyjne; inicjowanie zmian organizacyjnych; poszukiwanie wewnętrznych zasobów rozwoju, strategia HR i rekrutacja: opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania personelem; ocena efektywności procesów biznesowych; stworzenie systemu zarządzania HR-analitykiem; zarządzanie budżetami kadrowymi; zbudowanie ogólnego modelu doboru i adaptacji personelu wszystkich kategorii; Rozwój, szkolenie i motywacja personelu: budowanie systemu szkolenia personelu zgodnie z potrzebami i wartościami firmy; wprowadzenie i zarządzanie systemem wynagrodzeń; realizacja KPI, OKR Kształtowanie marki HR firmy i kultury korporacyjnej: budowanie pozytywnej reputacji firmy na rynku pracy; organizacja różnorodnych wydarzeń mających na celu wzmocnienie ducha zespołu Firma gwarantuje: Harmonogram pracy od 9:00 do 18:00 lub od 08:30 do 17:30 z przerwą na lunch; Nowoczesne, przestronne biuro na Perspektywie Admiralsky (mamy stałe zasilanie, Starlink, wzmocnienie komunikacji); Wynagrodzenie zgodne z wynikami rozmowy kwalifikacyjnej; Oficjalna rejestracja, zapewnienie wszelkich gwarancji socjalnych; Budowa firmy i zespołu na koszt Firmy; Możliwość nauki, rozwoju, rozwoju kariery. Prześlij swoje CV wraz z oczekiwaniami finansowymi. Ze Spółką można bliżej zapoznać się na stronie internetowej: http://ueco.com.ua/ lub w mediach społecznościowych. sieci: https://www.instagram.com/ukrekoprom/ https://www.facebook.com/ukrecoprom/ https://www.youtube.com/channel/UCVMYK3fX-cZjojynjaEAd-g/about