Dyrektor HR w NATURPRO

Firma „Naturpro" jest producentem kosmetyków do pielęgnacji skóry i włosów. Profesjonalne podejście do wszystkich etapów produkcji oraz starannie dobrana receptura pozwala nam tworzyć produkty najwyższej jakości.

Zapraszamy Dyrektor HR.

Podporządkowanie właścicielowi firmy.

Główne obowiązki:

• Dostosowanie i organizacja realizacji strategii firmy do wymagań biznesowych
• Rekrutacja i selekcja personelu: planowanie, organizacja i realizacja procesu zatrudniania nowych pracowników ( TOP, środkowy, pracownicy)
• Onboarding i adaptacja: organizacja procesów przejścia okresu próbnego i adaptacji nowych pracowników
• Projekty HR: wsparcie istniejących (biblioteka, grupy w komunikatorach, język angielski kursy językowe, budowanie zespołu, markowe prezenty dla pracowników na urodziny, rocznice pracy w firmie, wsparcie zmobilizowanych pracowników itp.) oraz wprowadzanie nowych (CRM, szkolenia...)
• administracja i formacja pozytywnej marki pracodawcy
• tworzenie i utrzymywanie produktywnej atmosfery w zespole
• system pomiaru różnych wskaźników HR.

Wymagania:

• 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• dodatkowe wykształcenie z zakresu HR będzie dodatkowym atutem
• znajomość i praktyczne wykorzystanie nowoczesnych technik personelu selekcjonującego i oceniającego.

Umiejętności osobiste:

• koncentracja na wyniku, strukturalne i systematyczne podejście do zadań
• praktyczne doświadczenie w trybie wielozadaniowości
• myślenie strukturalne i procesowe
• aktywna pozycja życiowa i otwartość na nowy
• analityczny sposób myślenia.

Warunki pracy:

• Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00 - 18:00
• Miejsce pracy: al. Oleksandra Pola 82G

Aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, wyślij swoje CV lub zadzwoń do nas już teraz - 0504215697, Elena,