Dyrektor HR w Inwhite

INWHITE to ogólnokrajowa firma OBIEKT.

O NAS:

• Mamy 18 lat. Jesteśmy na etapie wzrostu i ekspansji.
• Nasza kadra to więcej niż -weight: 700">1000 pracowników na terenie całej Ukrainy i szkolimy kadrę.
• Obsługujemy ponad 300 klientów rynkowych< /b > B2B i B2C: organizacje rządowe, przedsiębiorstwa spożywcze, instytucje bankowe, logistyka itp.
• My in TOP wśród firm obiektowych Ukrainy.
• Nasze usługi i główne kierunki: Sprzątanie, inżynieria, projektowanie krajobrazu, pranie.
• Nasze technologie są niepowtarzalny!

Zapraszamy do długoterminowej współpracy

Dyrektor HR

Główne zadania na stanowisku:

• Opracowanie i wdrożenie strategii HR firmy, wdrożenie procesów HR-Biznesowych;
• Zarządzanie działem personalnym zgodnie z głównymi procesami HR, w tym: selekcja, adaptacja , rozwój personelu, administracja kadrami ;
• Praca ze strukturą firmy, doskonalenie struktury;
• Praca z rezerwami kadrowymi firmy, kształtowanie potrzeb kadrowych;
• Przenoszenie wdrażanie działań mających na celu utrzymanie i przyciągnięcie personelu do projektów firmy;
• Utworzenie skutecznej komunikacji wewnętrznej pomiędzy działami;
• Udział w organizacji szkoleń personelu;
• Udział w aktywnym rozwoju firmy i nowych projektach w dziale HR;
• li>
• Rozwój marki HR firmy;
• Budżetowanie działów, analityka HR .

Nasze wymagania wobec przyszłego kolegi:

• 4 lata doświadczenia zawodowego w HRD/HRBP;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR;
• Doświadczenie w zarządzaniu procesami biznesowymi HR: selekcja, adaptacja, rozwój personelu , administracja personelem;
• Doświadczenie we wdrażaniu strategii HR;
• Udane doświadczenie w automatyzacji procesów HR-biznesowych;
• Umiejętności skutecznej komunikacji, wysoki poziom elastyczności i proaktywności; Umiejętność wykorzystania „możliwości”;
• Doświadczona znajomość oprogramowania PC, 1C, CRM – preferowane;
• Gotowość do podróży służbowych 5% czasu pracy.