Specjalista HR, menadżer HR w ISR TECHNOLOGY

Jesteśmy ukraińską innowacyjną firmą technologiczną, która opracowuje i produkuje systemy robotyczne. Wymagania: 3-letnie doświadczenie w księgowości kadrowej; Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w księgowości wojskowej. Znajomość systemów ERP typu 1C lub podobnych. Znajomość przepisów prawa pracy na wysokim poziomie i monitorowanie ich zmian. Sumienność, pracowitość, punktualność, dbałość o szczegóły; szczegółowość, orientacja na wyniki, zdolności organizacyjne, wymagalność, odporność na stres, analityczne nastawienie. Obowiązki: Pełna dokumentacja przyjęć, przeniesień i zwolnień pracowników. Praca z harmonogramami urlopów - tworzenie, kontrola wniosków, przypomnienia o urlopach, wydawanie poleceń i zapoznawanie się pracowników; Księgowość wojskowa – weryfikacja istniejących dokumentów, zapoznanie się z zasadami prowadzenia VO, tworzenie niezbędnych dokumentów, tworzenie i zarządzanie teczkami osobowymi, kartami P-2, wraz z wprowadzeniem w nich odpowiednich zmian. Kontrola chorych; odchodzi: terminowe wprowadzenie do systemu z obliczeniem stażu pracy i sporządzeniem protokołu za miesiąc Terminowe zamykanie kart czasu pracy pracowników – 2 razy w miesiącu oraz przy zwolnieniu Prowadzenie dokumentacji kadrowej w systemach ERP i wprowadzanie informacji do systemu wewnętrzny system ERP kadrowy; Konsultacje pracownicze; Udział we wdrażaniu elektronicznego obiegu dokumentów w dokumentach personalnych i dalszej administracji dokumentami w systemie elektronicznym. Monitorowanie zmian w przepisach i terminowe reagowanie na zmiany. Oferujemy: Oficjalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie; zarobki; Pracę w zespole wysoko wykwalifikowanych współpracowników. Bezpłatne obiady;