Analityk działu HR w FORTA

Gastromarket „FORTA” w trakcie rozbudowy ogłasza konkurs na stanowisko Specjalisty działu motywacji i wynagrodzeń Wymagania kandydata: Wykształcenie wyższe (ekonomika przedsiębiorstwa, zarządzanie personelem, finanse) Umiejętność wyszukiwania trendów i wyciągania wniosków Znajomość MS Excel na poziomie min poziom średniozaawansowany (wzory, duże tablice danych, bez makr) Doświadczenie z systemem 1C 8.2, 8.3 UTP Obowiązki: Stworzenie struktury do analizy realizacji KPI (plan-fakt) Przegląd motywacji (biuro, sieć handlowa) na podstawie analiza; Usprawnienie systemu płac dla pracowników centrum dystrybucji, sieci detalicznej i produkcji Oferujemy: Możliwość rozwoju i realizacji swoich pomysłów. Konkurencyjne wynagrodzenie. Przyjazną i profesjonalną atmosferę pracy.