Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Administrator działu kadr w Puzata Hata, merezha restoraniv

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Puzata Hata, merezha restoraniv

Puzata Hata, merezha restoraniv

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Sieć restauracji „Puzata Khata” to kulinarna wizytówka Ukrainy, firma o zasięgu ogólnokrajowym ze szczerą ukraińską duszą Od 20 lat dbamy o szerzenie wśród naszych gości najsmaczniejszych tradycji kuchni ukraińskiej 38 restauracji na Ukrainie, ponad 60 000 zadowolonych gości każdego dnia, własne produkcje i śmiało wkraczamy na ścieżkę dalszego rozwoju Już teraz masz świetną okazję, aby dołączyć do przyjaznej rodziny pracowników naszej firmy aktywny rozwój sieci i wzrost wolumenów produkcji, mamy
Sieć restauracji „Puzata Khata” to kulinarna wizytówka Ukrainy, firma o zasięgu ogólnokrajowym ze szczerą ukraińską duszą Od 20 lat dbamy o szerzenie wśród naszych gości najsmaczniejszych tradycji kuchni ukraińskiej 38 restauracji na Ukrainie, ponad 60 000 zadowolonych gości każdego dnia, własne produkcje i śmiało wkraczamy na ścieżkę dalszego rozwoju Już teraz masz świetną okazję, aby dołączyć do przyjaznej rodziny pracowników naszej firmy aktywny rozwój sieci i wzrost wolumenów produkcji, mamy przyjemność zaprosić Państwa na stałe stanowisko Administratora działu personalnego w kompleksie produkcyjnym w mieście Boyarka (ul. Sobornosti, 36) Oferujemy: zatrudnienie oficjalne konkurencyjne wynagrodzenie, pakiet socjalny: 5/2 w godzinach 9:00-18:00 w biurze; komfortowe miejsce pracy w gronie pozytywnych i życzliwych współpracowników; Oczekujemy od Ciebie: doświadczenia zawodowego związanego z zarządzaniem dokumentami, administracją personelu, wprowadzaniem informacji do 1C pewnych umiejętności pracy w 1C, Excel, Word; umiejętność komunikacji i współdziałania w zespole, odpowiedzialność, uważność, szacunek do ludzi, sumienne wykonywanie obowiązków służbowych, umiejętność szybkiego uczenia się, nastawienie na rozwój zawodowy i rozwój kariery w kierunku administracji personalnej. Główne zadania: administracja zautomatyzowanym systemem pomiaru czasu Biotime ( uczymy) zakładania kont pracowniczych, instruowania personelu w zakresie procedury korzystania z systemu do prawidłowego wprowadzania godzin pracy, poprawiania błędów, wprowadzania danych operacyjnych dotyczących realizacji planu produkcji w 1, uzgadniania kart czasu pracy, częściowego zarządzania dokumentacją kadrową (w przypadku braku doświadczenia jesteśmy gotowi uczyć w trakcie pracy. Z poważaniem, dział HR DOŁĄCZ DO ZESPOŁU I OSIĄGAJ Z NAMI ŚWIETNE REZULTATY!
Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować