Koordynator ds. zasobów ludzkich - TalentZokPrzegląd Szukasz nowej możliwości kariery w ekscytującej firmie?! W takim razie mamy dla Ciebie odpowiedni zespół! Na tym stanowisku jesteś odpowiedzialny za obowiązki wymienione poniżej. Natychmiastowa rekrutacja na stanowisko Koordynatora ds. zasobów ludzkich w Orange w Kalifornii, który posiada: Ponad letnie doświadczenie jako koordynator HR lub na podobnym stanowisku w administracji HR Doświadczenie z oprogramowaniem HR (preferowane ADP WorkforceNo
Koordynator ds. zasobów ludzkich - TalentZokPrzegląd Szukasz nowej możliwości kariery w ekscytującej firmie?! W takim razie mamy dla Ciebie odpowiedni zespół! Na tym stanowisku jesteś odpowiedzialny za obowiązki wymienione poniżej. Natychmiastowa rekrutacja na stanowisko Koordynatora ds. zasobów ludzkich w Orange w Kalifornii, który posiada: Ponad letnie doświadczenie jako koordynator HR lub na podobnym stanowisku w administracji HR Doświadczenie z oprogramowaniem HR (preferowane ADP WorkforceNow) Znajomość procesów HR, prawa pracy i przepisów. Licencjat z zasobów ludzkich, administracji biznesowej, CV wyślij e-mailem na adres
[email protected] lub zadzwoń pod numer 424.488.7104 PEŁEN OPIS: Nasz klient poszukuje utalentowanego Koordynatora ds. zasobów ludzkich w Orange, CAWybrany kandydat Będzie posiadać następujące kwalifikacje: Licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej, Udokumentowane doświadczenie jako koordynator HR lub na podobnym stanowisku administracyjnym HR. Preferowana jest znajomość procesów HR, przepisów prawa pracy i przepisów. Silne umiejętności organizacyjne, interpersonalne i komunikacyjne. Uwaga. szczegółowość i umiejętność postępowania z informacjami poufnymi. Biegła znajomość oprogramowania HR (preferowane ADP WorkforceNow), pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) i innych odpowiednich narzędzi. Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za przygotowanie listów ofertowych i umów o pracę dla wybranych kandydatów do podpisania przez dyrektora HR lub menedżera HR. Koordynowanie procesów wdrażania nowych pracowników, w tym zapewnienie, że wszystkie dokumenty dotyczące wdrożenia są prawidłowo wykonane i złożone, ułatwianie orientacji na nowych pracowników i wprowadzanie nowych zatrudnia zgodnie z polityką i kulturą firmy. Śledź i utrzymuj certyfikaty pracowników w odpowiednim oprogramowaniu do prowadzenia dokumentacji. Utrzymuj i aktualizuj dokumentację pracowników w ADP i odpowiednich dyskach współdzielonych. Pomagaj w przygotowaniu dokumentacji prawnej dla zespołów HR i prawnych. Wspieraj zespół HR w regularnych audytach danych wszystkich systemów HR i rejestrów prowadzenie platform.Wspieraj zespół HR w administrowaniu programami świadczeń pracowniczych.Udzielaj pracownikom wskazówek dotyczących zasad i procedur związanych z zasobami ludzkimi.Pomagaj w rozwiązywaniu zapytań pracowników i eskaluj złożone problemy do specjalistów ds. HR i/lub zespołów ds. zgodności z przepisami HR, jeśli to konieczne.Wynagrodzenie: 22-26 USD/ hrW celu natychmiastowego i poufnego rozpatrzenia CV prosimy o przesłanie CV na adres
[email protected] lub zadzwonić pod numer 424.488-7104Więcej informacji można znaleźć na stronie www.talentzok.com Pokaż więcej Pokaż mniej лный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Кадровое обеспечение i подбор персонала