Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Koordynator HR - 5380 w LeadStack Inc.

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

LeadStack Inc.

LeadStack Inc.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Bezpłatne narzędzie do pracy, rozwiązanie do obsługi klienta LeadStack Inc. Andres M. Andres M. Recruiter w LeadStack Inc. LeadStack Inc. to wielokrotnie nagradzana, jedna z najszybciej rozwijające się w kraju certyfikowane usługi kadrowe będące własnością mniejszości (MBE). dostawca siły roboczej tymczasowej. Jako uznany lider branży w zakresie rozwiązań w zakresie pracy tymczasowej i posiadający certyfikat doskonałego miejsca pracy, z dumą współpracujemy z niektórymi z najbardziej podziwianych
Bezpłatne narzędzie do pracy, rozwiązanie do obsługi klienta LeadStack Inc. Andres M. Andres M. Recruiter w LeadStack Inc. LeadStack Inc. to wielokrotnie nagradzana, jedna z najszybciej rozwijające się w kraju certyfikowane usługi kadrowe będące własnością mniejszości (MBE). dostawca siły roboczej tymczasowej. Jako uznany lider branży w zakresie rozwiązań w zakresie pracy tymczasowej i posiadający certyfikat doskonałego miejsca pracy, z dumą współpracujemy z niektórymi z najbardziej podziwianych marek z listy Fortune 500 na świecie. Tytuł: Koordynator HR Lokalizacja: Seattle, WA Czas trwania: 6 miesięcy Umowa W2 z możliwością przedłużenia Stawka: 40-42,85 USD/godz. To stanowisko współpracuje ze znaczącą firmą oferującą mobilne aplikacje do żywności. Opis stanowiska: Koordynator ds. globalnej mobilności i imigracji (GMI) jest przede wszystkim odpowiedzialny za dostarczanie codziennej globalnej mobilności & Działania imigracyjne, przy jednoczesnym zapewnieniu, że firma przestrzega najlepszych praktyk i pozostaje zgodna z prawem. Koordynator GMI będzie ściśle współpracować z zespołem GMI i innymi kluczowymi interesariuszami oraz pomoże w tworzeniu spójnego, produktywnego i pozytywnego środowiska pracy. Koordynator GMI będzie raportował do starszego Mgr ds. zgodności z przepisami na czas pełnienia tej tymczasowej roli. Obowiązki: Poprawa jakości obsługi naszych pracowników. Administrowanie i ulepszanie naszych zasad i procedur GMI. Ściśle współpracuj z doświadczonymi specjalistami GMI/HR i niesamowitymi liderami biznesu. Co będziesz robić Przygotuj projekty listów z przydziałem zadań, zaproszeń biznesowych i listów poparcia. Zarządzaj żądaniami pracy zdalnej. Utrzymaj część rekrutacyjną procesu Zielonej Karty. Komunikuj pracownikom zasady i procesy dotyczące zwrotów kosztów. Pomoc w sporządzaniu raportów onboardingowych i późniejszym zbieraniu dokumentów zezwalających na pracę. Pomoc przy tworzeniu i formatowaniu przewodników szkoleniowych i map procesów. Ułatwienie przesyłania plików między dostawcami. Zapewnij integralność danych poprzez przeprowadzanie rutynowych audytów. Przestrzegaj zasad i procesów na poziomie działu oraz odpowiadaj na pytania pracowników. W razie potrzeby pracuj nad projektami specjalnymi. Będziesz mieć wysoki poziom dostępu do informacji poufnych i biznesowych i oczekuje się od Ciebie zachowania wysokiego stopnia poufności i dyskrecji we wszystkich sprawach, danych i dokumentach. Wymagania: Masz co najmniej 2 lata pracy w środowisku zawodowym, doświadczenie w zakresie globalnej mobilności lub imigracji będzie dodatkowym atutem. Masz dobre umiejętności obsługi komputera, w tym pakietu Google. Masz doświadczenie w pracy z Workday lub podobnym systemem HRIS. Potrafisz rozwiązywać problemy i masz dużą chęć do działania. Zależy Ci na zapewnieniu niesamowitych wrażeń swoim „klientom”. Jesteś osobą wielozadaniową, z wyjątkową umiejętnością ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania czasem – w naturalny sposób skupiasz się na właściwych rzeczach i potrafisz płynnie przechodzić między projektami i zadaniami, nie tracąc z oczu tego, co ważne do zrobienia. Jesteś z natury ciekawy i masz osobowość samodzielną – zawsze szukasz sposobów na innowacje i ulepszenia i nie musisz czekać, aż ludzie powiedzą Ci, nad czym masz popracować. Nie sposób nie zapytać: co, dlaczego i jak. Jesteś znakomitym komunikatorem, który buduje silne relacje robocze. Jesteś szorstki i potrafisz się spieszyć. Masz doskonały osąd i umiejętność samodzielnego podejmowania rozsądnych decyzji. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Специалист Тип занятости Договор Должностные обязанности Кадровое сопровождение и Административная деятельность Отрасли Мобильное обеспечение питанием и Услуги предприятий питания
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować