Koordynator HR i komunikacji w CHI Software

18 lipca 2024

Koordynator ds. HR i komunikacji

Харків, Львів, Барселона (Іспанія), Краків (Польща), віддалено

Poszukujemy dynamicznej pracy wewnętrznej i zewnętrznej Koordynator ds. komunikacji i HR, aby dołączyć do naszego zespołu. Ta rola jest kluczowa w promowaniu pozytywnej kultury firmy, zapewnianiu precyzyjnej i spójnej komunikacji oraz wspieraniu inicjatyw HR. Wybrany kandydat będzie ściśle współpracował z dyrektorem naczelnym i innymi kluczowymi interesariuszami, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników i usprawnić procesy HR.

Kluczowe obowiązki:

Funkcje HR:

• Współpraca z kierownikami działów w celu identyfikacji zagrożeń i możliwości rozwoju talentów.
• Przeprowadzaj spotkania 1:1, aby wspierać rozwój pracowników i rozwiązywać problemy.
• Nadzoruj procesy wdrażania i usuwania pracowników, aby poprawić doświadczenia pracowników.

Komunikacja:

• Opracowanie i realizacja strategii komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej, w tym komunikacji marki.
• Twórz i dostarczaj treści komunikacji wewnętrznej.
• Zarządzaj marką pracodawcy firmy i zwiększaj jej obecność w mediach społecznościowych, zwłaszcza na Instagramie.
• Koordynuj inicjatywy komunikacyjne mające na celu promowanie kultury firmy.

Na każdym etapie będzie Ci towarzyszyć fachowo zgrany zespół marketerów i projektantów.

Kwalifikacje:

• Udokumentowane doświadczenie w dziale HR (2 lata)
• Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami.
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi komunikacyjnych i platform mediów społecznościowych.
• Angielski na poziomie średniozaawansowanym.

Świadczenia:

• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń.
• Możliwości rozwoju zawodowego i wzrostu.
• Środowisko pracy wspierające i oparte na współpracy.

Chętnie poznamy Twoją opinię, jeśli pasjonujesz się zasobami ludzkimi i komunikacją oraz masz talent do tworzenia pozytywnego środowiska pracy. Aplikuj już dziś, aby dołączyć do naszego zespołu i pomóc nam zbudować solidniejszą i bardziej zaangażowaną siłę roboczą!