Analityk HR/C&B w lifecell

Jesteśmy grupą telekomunikacyjną kierowaną przez lifecell. 
Świadczymy usługi komunikacji mobilnej i stacjonarnej, Internetu, telewizji i usług cyfrowych dla milionów użytkowników na całej Ukrainie. W czasie wojny dbamy o to, aby kraj pozostawał w kontakcie, inwestując w akumulatory i generatory, dzięki którym nasze stacje bazowe działają nawet bez prądu. 
   
A lifecell to ludzie. Ponad 4000 specjalistów na całej Ukrainie pracuje w grupie firm, aby każdego dnia rozwijać telekomunikację. Cenimy inicjatywę, wspieramy nowe pomysły i dzielimy się doświadczeniami. To stabilność dużej grupy firm lifecell i Datagrup, elastyczność nowoczesnego biznesu i wsparcie międzynarodowego holdingu NJJ Capital, które pomaga każdemu z nas się rozwijać.  

Zapraszamy analityka HR do naszego zespołu!

Główny cel stanowiska:
Zapewnianie wysokiej jakości analityki HR oraz wsparcia opartego na danych dla decyzji zarządczych poprzez gromadzenie, analizowanie i interpretację danych HR. Rola ma na celu zwiększenie przejrzystości wskaźników HR, dokładności planowania zatrudnienia i kosztów osobowych, a także zapewnienie kierownictwu jasnych informacji dla strategicznych i operacyjnych decyzji HR.

Czekają na Ciebie następujące ciekawe zadania:

• Zbieranie, przetwarzanie i analiza danych HR (liczba, przepływ personelu, rotacja, wakaty, FOT, świadczenia, efektywność programu).

• Przygotowywanie regularnych i doraźnych raportów HR dla kadry zarządzającej i biznesu.

• Budowanie modeli analitycznych, dashboardów i wizualizacji wspierających rozwiązania zarządcze.

• Analiza trendów i odchyleń wskaźników HR, formułowanie wniosków i rekomendacje.

• Udział w automatyzacji raportowania HR i usprawnianiu procesów zbierania danych.

• Współpraca z HRBP, finansami i innymi funkcjami w celu koordynacji wskaźników i metodologii obliczeń.

• Wsparcie procesów budżetowania i prognozowania liczby oraz kosztów osobowych (pod kątem analityki).

• Udział w badaniach rynkowych (ankiety płacowe) i przygotowywaniu analiz analitycznych opinie.

Chcielibyśmy widzieć w Tobie następujące doświadczenie i cechy:

• Doświadczenie w pracy w analitykach HR / operacjach HR / analityce C&B od 1. rok w firmach systemowych.

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, analityka, matematyka, statystyka, zarządzanie).

• Wysoki poziom znajomości Excela:praca z dużymi tablicami danych, złożonymi formułami, tabelami zbiorczymi; pewna analityka i wizualizacja.

• Doświadczenie w budowaniu dashboardów i wizualizacji danych (Excel / Power BI / inne narzędzia BI - będzie dodatkowym atutem).

• Angielski na poziomie Intermediate+.
• Aktywność, inicjatywa, myślenie systemowe, dbałość o szczegóły oraz chęć proponowania i wdrażania usprawnień procesów.

W lifecell i Data Group budujemy zespół, w którym każdy ma równe szanse na rozwój i sukces. Popieramy zasady równości płci, integracji i różnorodności, dlatego witamy kandydatów bez względu na płeć, wiek, pochodzenie czy inne cechy.

Szczególnie cieszymy się, że wśród naszych kandydatów są weterani - Twoje doświadczenie będzie dodatkowym atutem.

Będziemy mogli oferta:

Cenimy naszych pracowników i stwarzamy warunki do komfortowej i produktywnej pracy. Dołączając do naszego zespołu zyskujesz:

• Stabilność i możliwości zawodowe: Możliwość rozwoju zawodowego i rozwoju kariery w dużej i niezawodnej grupie telekomunikacyjnej.
• Gwarancyjne i terminowe wynagrodzenie oraz pełny pakiet socjalny od pierwszego dnia pracy. 
style="font-weight: 400">24 dni kalendarzowe urlopu + dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin. 
• Komunikacja mobilna dla pracowników: Stawki korporacyjne, aby zawsze być w kontakcie.
• Ciągły rozwój: Możliwość udziału w wielkoskalowych projektach infrastrukturalnych i cyfrowych. Jesteśmy otwarci na nowe pomysły i inicjatywy.
• Inspirujący zespół: Współpraca z utalentowanymi i zmotywowanymi kolegami, którzy się wspierają.
• Odpowiedzialność społeczna: Udział w inicjatywach wolontariackich, wspieranie projektów charytatywnych, programów młodzieżowych i środowiskowych inicjatyw.

Jesteśmy na etapie procesów transformacyjnych, dlatego Twoja wiedza jest dla nas bardzo ważna. Twoje pomysły i świeże poglądy będą miały bezpośredni wpływ na firmę.

Pracując z nami, stajesz się częścią silnej, nowoczesnej i dynamicznej firmy, która już dziś buduje telekomunikację przyszłości.