HR partner biznesowy w Poster POS

Poster to pierwszy ukraiński system automatyzacji biznesu restauracyjnego oparty na chmurze. 10 lat temu firma Poster zastąpiła żelazne dinozaury serwerami w magazynach prostym i wygodnym rozwiązaniem. Obecnie z firmą Poster współpracuje 20 000 przedsiębiorstw na Ukrainie i w 100 innych krajach. Naszą misją jest ułatwianie prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorcom na całym świecie. Serce firmy znajduje się w Dnieprze, posiadamy także lokalne biuro w Meksyku oraz dealerów i partnerów w Europie i Azji. W tej chwili poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera do biura w Dnieprze, który pomoże w rozwoju firmy i dojrzałość Menedżerów Ludzi razem z nami. Główne cele w roli HR BP: Wdrażanie strategii HR zgodnie z głównymi celami biznesowymi firmy; Rozwijanie umiejętności zarządzania ludźmi szefów działów i zespołów główne praktyki HR w firmie: onboarding, utrzymanie, szkolenia, zarządzanie i ocena wydajności, offboarding utrzymywanie opartych na zaufaniu i partnerskich relacji z szefami działów/zespołów pełnienie roli coacha i pomaganie menedżerom w znalezieniu najlepszych rozwiązań na styku pracowników i pracowników; interesy biznesowe; być agentem zmian w firmie i wspierać jej rozwój. Co będziesz robić: doradzać i pomagać kierownikom działów/zespołów w kwestiach kadrowych i zarządzaniu zespołem; szkolić i przekazywać szczegółowe informacje zwrotne menedżerom na temat ich umiejętności zarządzania ludźmi; oraz pomaganie liderom działów/zespołów w przeprowadzaniu ankiet dotyczących zaangażowania, analizowanie wyników; Praca ze wskaźnikami HR, tworzenie dashboardów, analizowanie danych i sugerowanie ulepszeń na ich podstawie, aby pomóc w opracowywaniu i prowadzeniu programów szkoleniowych zarówno dla menedżerów, jak i pracowników, aby doradzać pracownikom firmy; na ich prośbę, w sprawie możliwości kariery, problemów związanych z dobrostanem itp. Jesteśmy dla siebie stworzeni, jeśli: Masz ponad 3 lata doświadczenia w HR i co najmniej 1 rok na stanowisku HR BP. Posiadasz wykształcenie coachingowe lub psychologiczne; kształcenie lub szkolenie w ramach projektu psychoterapeutycznego; Potrafisz pracować zarówno w zespole, jak i samodzielnie; Znakomicie władasz językiem ukraińskim w mowie i piśmie, najlepiej w języku angielskim na poziomie co najmniej B2 (umiesz pisać krótkie, atrakcyjne teksty). masz doświadczenie w pracy z procesami HR (onboarding, utrzymanie, szkolenia, zarządzanie i ocena wydajności, offboarding) Jako plus: masz doświadczenie w budowaniu dashboardów w Looker Studio, Power BI; Zbudowałeś i utrzymywałeś stabilną relację z zarządem Poster to 220 współpracowników są bezgranicznie zakochani w restauracjach. U nas zyskasz: Ciepłą atmosferę w zespole, w biurze nosimy nawet kapcie; Środowisko, w którym panuje wolność myślenia, rodzą się inicjatywy, nie ma biurokracji; Nowoczesny sprzęt do pracy. 26 dni kalendarzowych urlopu; wyjazd bez konieczności posiadania zaświadczeń; Nowoczesne i dobrze wyposażone biuro w centrum Dniepru; Rekompensata w przypadku przeprowadzki, jeśli nie mieszkasz w Dnieprze, ale naprawdę chcesz dołączyć do naszego zespołu. Stabilna i terminowa wypłata konkurencyjnego wynagrodzenia przyjaciółmi, bo możemy nie tylko pracować, ale także razem odpoczywać. Pokaż więcej Pokaż mniejPoziom stanowiska Starszy średni poziom Rodzaj stanowiska Pełny etat Obowiązki związane z pracą Zarządzanie zasobami ludzkimi Branże Tworzenie oprogramowania