Jesteśmy ukraińską firmą działającą w branży Fashion-detal: sprzedaż detaliczna, zaopatrzenie i produkcja. Do naszego zespołu poszukujemy HR Business Partnera. Krótko o nas: 24 lata na rynku; Głównym obszarem działalności jest handel detaliczny. Grupa produktów: odzież, obuwie, artykuły dziecięce i domowe. Obszarem działania jest cała Ukraina. Jesteśmy firmą ukraińską. Co oferujemy: możliwość nie tylko realizacji ciekawych projektów HR, ale także uzyskania efektów zawodowych i finansowych z ich
Jesteśmy ukraińską firmą działającą w branży Fashion-detal: sprzedaż detaliczna, zaopatrzenie i produkcja. Do naszego zespołu poszukujemy HR Business Partnera. Krótko o nas: 24 lata na rynku; Głównym obszarem działalności jest handel detaliczny. Grupa produktów: odzież, obuwie, artykuły dziecięce i domowe. Obszarem działania jest cała Ukraina. Jesteśmy firmą ukraińską. Co oferujemy: możliwość nie tylko realizacji ciekawych projektów HR, ale także uzyskania efektów zawodowych i finansowych z ich realizacji Konkurencyjne wynagrodzenie i dobre warunki pracy w nowoczesnym biurze SM Olimpiyska Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Zespół HR szkoli się w szkołach LEAN, Prometheus, KA Group Różne oferty pracy: od kierownika regionalnego po najwyższe stanowiska; Płatne zwolnienie lekarskie, 24 dni urlopu Motywacyjne dla zespołu: joga, piłka nożna, tenis, poker. Jaki jest nasz idealny kandydat: Minimum 2 lata doświadczenia w HR, lubi pracę z ludźmi i chce się rozwijać w zawodzie Zajmuje proaktywną postawę i jest gotowy proponować rozwiązania HR dla osiągnięcia celów biznesowych Posiada umiejętność inspirowania i motywowania pracowników , stworzyć atmosferę wzajemnego zrozumienia i współpracy Posiada nowoczesne narzędzia HR Dąży do samodoskonalenia i rozwoju zawodowego Czego oczekuje się od kandydata na tym stanowisku: Umiejętność nie tylko zarządzania personelem, ale także tworzenia atmosfery, w której każdy pracownik czuje się część dużego i odnoszącego sukcesy biznesu Opracowywanie i wdrażanie strategii tworzenia efektywnego środowiska pracy i wzmacniania kultury korporacyjnej Budowanie procesów zaangażowania, selekcji, adaptacji, oceny i rozwoju personelu zgodnie z celami firmy Opracowywanie i wdrażanie programów motywacji i stymulacji pracowników Nie zwlekaj - wyślij swoje CV. To tylko kilka minut, a mogą odmienić Twoje życie! Do zobaczenia na rozmowie kwalifikacyjnej. Więcej szczegółowych informacji można uzyskać dzwoniąc do HRBP Natalia 0506186702 Pokaż telefon Więcej o nas na przykładowych sklepach: https://www.instagram.com/megasale_stryi/ https://www.instagram.com/megasale_dostoevsky/?utm_medium=copy_link https:// /www .instagram.com/mega_sale_ozerna/?utm_medium=copy_link https://www.facebook.com/MegaSaleKolomyya https://www.facebook.com/mega.sale.750 https://www.facebook.com/mega .wyprzedaż .5891