Partner Biznesowy HR - ORMC Human Resources w Orlando Health

Podsumowanie stanowiska W Orlando Health jesteśmy zwykłymi ludźmi o niezwykłej indywidualności, pracującymi razem, aby nieść pomoc, uzdrowienie i nadzieję tym, którym służymy. Codziennie ucieleśniając nasze ponad 100-letnie dziedzictwo, wzmacniamy naszą reputację zaufanej i szanowanej organizacji opieki zdrowotnej, która zapewnia profesjonalną i pełną współczucia opiekę naszym pacjentom, rodzinom i społecznościom. Za pośrednictwem naszych wielokrotnie nagradzanych szpitali i oddziałów ratunkowych, instytutów specjalistycznych, ośrodków pilnej opieki, przychodni podstawowej opieki zdrowotnej i placówek ambulatoryjnych ponad 27 000 członków naszego zespołu służy społecznościom na terenie od wschodniego do zachodniego wybrzeża Florydy i poza nią. Orlando Health stara się zapewnić Państwu korzyści, które wykraczaj poza oczekiwania, dzięki BEZPŁATNYM programom edukacyjnym i usługom zapewniającym dobre samopoczucie, które wspierają Ciebie i Twoją rodzinę na każdym etapie życia. Rozpoczynamy korzystanie z Twoich świadczeń już pierwszego dnia i zapewniamy elastyczność, jeśli to możliwe, abyś mógł realizować swoje pasje. „Orlando Health to Twoje najlepsze miejsce pracy” to nie tylko coś, co mówimy, to nasza obietnica złożona Tobie. Regionalne Centrum Medyczne Orlando Health Orlando (ORMC), zlokalizowane w centrum Orlando, służy społeczności środkowej Florydy od ponad 100 lat. Dysponując 898 łóżkami do intensywnej opieki i łóżkami rehabilitacyjnymi, jest to jeden z największych ośrodków intensywnej opieki w regionie i jedyne centra urazowe poziomu I w środkowej Florydzie. Szpital został uznany przez U.S. News & World Report za „najlepszy szpital” na środkowej Florydzie i uzyskał wysokie wyniki w zakresie 12 procedur i schorzeń dla dorosłych. Orlando Health ORMC jest posiadaczem największej liczby nagród Beacon Awards for Excellence w stanie, przyznawanych przez Amerykańskie Stowarzyszenie Pielęgniarek Intensywnej Opieki Medycznej oddziałom, które stosują praktyki oparte na dowodach w celu poprawy wyników pacjentów i rodzin, i jest jedynym szpitalem opiekuńczym dla dorosłych w Orlando, który osiągnąć uznanie Magnet®, złoty standard wkładu pielęgniarstwa w jakość opieki nad pacjentem, bezpieczeństwo, badania i doskonałość usług. Orlando Health ORMC to flagowy szpital systemu opieki Orlando Health, który obejmuje 24 wielokrotnie nagradzane szpitale i oddziały ratunkowe, 9 instytutów specjalistycznych, 14 ośrodków pilnej opieki, ponad 100 przychodni podstawowej opieki zdrowotnej i ponad 60 placówek ambulatoryjnych od wschodniej Florydy po zachodnie wybrzeże i nie tylko.Streszczenie stanowiska Regionalne Centrum Medyczne w Orlando (ORMC) poszukuje Partnera Biznesowego ds. Zasobów Ludzkich, który będzie odpowiedzialny za rozwój partnerstw strategicznych, które są integralną częścią sukcesu firmy oraz wsparcia i osiągania celów ze strony Działu Ludzkiego Perspektywa zasobów. Obowiązki Podstawowe funkcje Partnerzy operacji i zasobów ludzkich w opracowywaniu i wdrażaniu strategii i innowacji. Syntetyzuje złożone i różnorodne informacje w celu określenia wpływu problemów biznesowych na HR. Doradza i wpływa na liderów biznesu w złożonych kwestiach związanych z zasobami ludzkimi. Prowadzi dochodzenia dotyczące relacji pracowniczych; zarządza procesem rozwiązywania sporów. Szkoli liderów funkcji biznesowych, aby byli bardziej konkurencyjni i produktywni. Ułatwia dyskusje na temat zarządzania talentami i wdraża solidne strategie ludzkie w celu wspierania biznesu. Wykazuje inicjatywę w podejmowaniu decyzji i doskonaleniu procesów. Zachowuje zgodność z przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, w tym z przepisami Wspólnej Komisji ds. Akredytacji Organizacji Opieki Zdrowotnej dotyczącymi zatrudnienia. Utrzymuje wewnętrzną zgodność z prawem. Zapewnia spójną interpretację polityki i edukację. Wspiera dyrektora korporacyjnego ds. HR we wdrażaniu inicjatyw dotyczących strategii siły roboczej. Wdraża i realizuje programy szkoleniowe i rozwojowe na wszystkich poziomach organizacji, wykorzystując teorie uczenia się dorosłych. Wdraża inicjatywy HR i mierzy wyniki. Rozwija odpowiedni personel HR, aby podnosić poziom umiejętności i zachęcać do rozwoju w zakresie przyszłych możliwości. Prowadzi analizę danych HR dla klientów. Współpracuje z korporacyjnymi działami HR w zakresie inicjatyw i projektów poprawy wydajności. Konsekwentnie dokumentuje interakcje w systemie zarządzania sprawami HR. W razie potrzeby inicjuje dialog na wyższym poziomie. Uzupełnia luki w wiedzy zidentyfikowane w obszarze operacyjnym. Może zarządzać codzienne czynności i przydzielony personel. Utrzymuje w miarę regularne i punktualne uczestnictwo w zajęciach zgodnie z polityką Orlando Health, ADA, FMLA i innymi standardami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Zachowuje zgodność ze wszystkimi zasadami i procedurami Orlando Health. Kwalifikacje Wykształcenie/szkolenie Licencjat w dziedzinie zasobów ludzkich, biznesu lub pokrewnej dziedziny. DoświadczeniePięć ( 5) lata doświadczenia w zakresie stopniowo odpowiedzialnego zarządzania zasobami ludzkimi, obejmującego wiedzę na temat dwóch lub więcej funkcji zasobów ludzkich. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные обяз анности Кадровое сопровождение Отрасли Больницы и медицинское обслуживание