Partner Biznesowy HR / Dyrektor HR w KAPELOU, LLC

O firmie

Jesteśmy firmą technologiczną z własną produkcją w obwodzie kijowskim (obwód dymerski). Rozwijamy się, optymalizujemy procesy i poszukujemy HR Biznesowego Partnera, który stanie się kluczowym ogniwem łączącym biznes z zespołem.
Jeśli dla Ciebie HR to nie tylko rekrutacja, ale strategiczne partnerstwo, kultura i rozwój ludzi - chętnie Cię poznamy

Co zrobisz

• Przeprowadź audyt istniejących procesów HR i pomóż zbuduj od podstaw efektywny system HR. Będziesz wspierać pełny cykl HR: rekrutację, adaptację, rozwój, ocenę, motywację. Utworzysz i będziesz monitorować budżetdział HR.
• Będziesz monitorować rynek wynagrodzeń, stworzysz nowoczesny system motywacji materialnej.
• Będziesz prowadzić HRanalitykę (obrót, zaangażowanie, kompetencje).
• Zbudujesz markę HR i kulturę korporacyjną aby ludzie chcieli pozostać i się rozwijać.
• Staniesz się partnerem dla kadry zarządzającej uczestnicząc w strategicznych projektach firmy.

Czego od Ciebie oczekujemy

• Ponad 5 lat doświadczenia w HR, w szczególności w roli HR BP lub HRD.
• Doświadczenie we wszystkich kluczowych funkcjach HR: od rekrutacji po partnerstwa strategiczne.
• Umiejętność prowadzenia HR analityka i podejmowanie decyzji w oparciu o dane.
• Zrozumienie HR jako części modelu biznesowego: ROI inicjatywy HR, wpływ na rentowność i produktywność.
• Znajomość nowoczesnych podejść do L&D, zarządzania wydajnością, doświadczenia pracowników.
• Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej, elastyczności i umiejętności facylitacji.
• Doświadczenie w zarządzaniu kompleksowym HR projektów.
• Znajomość prawa pracy Ukrainy (KZpP — poziom podstawowy).

Co oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość wpływu na kluczowe decyzje firmy.
• Pełne wsparcie kierownictwa w realizacji strategii HR.
• Atmosfera partnerstwa, otwartości i zaufania.
• Oficjalne zatrudnienie.