Następna praca

Partner Biznesowy HR (Partner Biznesowy HR) w Farmak

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Farmak

Farmak

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Farmak to firma zrzeszająca wysokiej klasy ekspertów i z roku na rok utrzymująca pozycję lidera ukraińskiego przemysłu farmaceutycznego. Farmak jest największym eksporterem leków na Ukrainie – eksportujemy leki do ponad 60 krajów na całym świecie. Firma posiada przedstawicielstwa w 6 krajach świata.Udostępniamy każdemu leczenie nowoczesnymi skutecznymi lekami, a każdy z naszych pracowników czuje wagę swojej pracy dla ludzi i kraju. Obecnie poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera (Produkc

Farmak to firma zrzeszająca wysokiej klasy ekspertów i z roku na rok utrzymująca pozycję lidera ukraińskiego przemysłu farmaceutycznego. Farmak jest największym eksporterem leków na Ukrainie – eksportujemy leki do ponad 60 krajów na całym świecie. Firma posiada przedstawicielstwa w 6 krajach świata.

Udostępniamy każdemu leczenie nowoczesnymi skutecznymi lekami, a każdy z naszych pracowników czuje wagę swojej pracy dla ludzi i kraju. 

Obecnie poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera (Produkcja) do działu HR Director Service, aby zapewnić efektywną interakcję pomiędzy działem HR a konkretnymi jednostkami biznesowymi firmy, tj. produkcją.

(produkcja) i monitorowanie ich zgodności
  • działać jako łącznik pomiędzy działami HR a pracownikami produkcyjnymi we wszystkich kwestiach związanych z zatrudnianiem, szkoleniami, wynagradzaniem i świadczeniami, prawem pracy. 
  • pełnić funkcję osoby kontaktowej pomiędzy centrami wiedzy biznesowej i HR
  • przyczyniać się do wzrostu zaangażowania pracowników, rozwoju talentów w oddziałach.  
  • wraz z kierownikami kierunków biznesowych ustalamy zapotrzebowanie kadrowe oddziałów, zmiany w strukturze organizacyjnej.  
  • Dział HR o opisanej funkcjonalności od 3 lat
  • doświadczenie w zakresie rekrutacji, adaptacji, szkoleń i rozwoju, zarządzania wynikami i nagrodami
  • głębokie zrozumienie zasad zarządzania i praktyki personelu
  • umiejętność wdrażania strategii HR wspierających cele biznesowe firmy
  • umiejętność analizowania danych kadrowych, przygotowywania raportów oraz wyciągania wniosków i rekomendacji
  • umiejętność analizowania trendy na rynku pracy i przewidywać ich wpływ na firmę
  • znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (Intermediate). 
  • Dlaczego wybrać Farmak? 

     
  • pracę w zespole z najlepszymi ekspertami w swojej dziedzinie; 
  • zachęcanie do inicjatyw, ciekawych zadań i projektów;
  • programy rozwoju talentów na rzecz rozwoju zawodowego.
  • To jest miejsce naszej jedności:

    • uwaga i wsparcie kierownictwa;
    • pomoc mentora w okresie adaptacyjnym;
    • bogaty czas wolny (imprezy firmowe, kluby dyskusyjne, projekty wolontariackie, aktywne życie sportowe);
    • jedna przestrzeń informacyjna w firmowym serwisie społecznościowym.

    To Twoje bezpieczne miejsce:

    • oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia pracy;
    • oficjalne przejrzyste wynagrodzenie, premie od wyników KRI, roczna premia korporacyjna;
    • zapewnienie medycznego ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków;
    • przejazd firmowy po mieście;
    • wygodne i wyposażone biuro na Podolu w pobliżu stacji metra T. Szewczenki;
    • wyposażony schron przeciwbombowy, jeden z najbezpieczniejszych w Kijowie.

    Dołącz do zespołu profesjonalistów już dziś - wyślij swoje CV - [email protected]

    Jeśli Twoje doświadczenie odpowiada wymaganiom stanowiska, na pewno zadzwonimy, aby omówić szczegóły. W przeciwnym razie Twoje CV pozostanie w rezerwie do czasu pojawienia się odpowiedniego wakatu.

    Do zobaczenia w Farmaku! 

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować