Partner Biznesowy HR (Cypr) w JustMarkets Tech

HR Business Partner (Cypr)

Лімасол (Кіпр)

Poszukujemy utalentowanego HR Biznesowego Partnera, który dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, głębokie zrozumienie procesów biznesowych i pasję do wspierania kultury organizacyjnej, zapraszamy do aplikowania!

Misją stanowiska jest integracja inicjatyw HR ze strategiami biznesowymi , tworząc wspierającą i dynamiczną kulturę miejsca pracy. Twoja rola będzie kluczowa w kierowaniu polityką HR, która promuje rozwój, satysfakcję i ogólną wydajność pracowników.

Poznaj możliwości w JustMarkets i zostań częścią naszego zespołu profesjonalistów!

Obowiązki

• Buduj silne relacje z pracownikom oraz zapewniać wskazówki i wsparcie HR
• Uczestniczyć w procesie cyklu życia pracownika: onboarding, offboarding, przeglądy wyników, utrzymanie i nie tylko, aby zapewnić skuteczną integrację specjalistów w firmie
• Nadzorować administrację programów wynagrodzeń i świadczeń, zapewniających zgodność z politykami i przepisami
• Rozwijaj i utrzymuj pozytywne relacje robocze z pracownikami, kierownictwem, zewnętrznymi dostawcami i partnerami
• Analizuj wskaźniki HR i opracowuj plany działania ulepszyć je
• Przetłumacz kulturę i wartości firmy
• Zapewnij menedżerom i pracownikom szkolenia i wsparcie w zakresie procesu oceny wyników i oczekiwań
• Organizuj i kieruj zespołem wewnętrznym i zewnętrznym transfery
• Analizuj wykorzystanie systemu wynagrodzeń i świadczeń oraz zbieraj opinie

Wymagania

• Ponad 3-letnie doświadczenie w obszarze HR, najlepiej w firmie produktowej lub technologicznej
• Doświadczenie we wdrażaniu procesów i procedur HR
• Doświadczenie w zakresie wskaźników HR
• Doświadczenie w zakresie polityki HR wskazówki
• Doświadczenie w zakresie standardów i najlepszych praktyk HR
• Silne umiejętności rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia
• Poziom średniozaawansowany języka angielskiego
• Proaktywność, analityczność, zorientowanie na cel, otwartość, samokształcenie, orientacja biznesowa, wiarygodność, empatia i umiejętność zarządzania czasem

Oferujemy

• Rozwój zawodowy i osobisty
• 10 dni urlopu zdrowotnego w roku
• 21 dni urlopu w roku
• Święto państwowe zgodnie ze świętem państwowym na Cyprze lista
• Ubezpieczenie medyczne
• Rekompensata za wykształcenie zawodowe, naukę języka angielskiego
• Rekompensata za karnet sportowy lub sprzęt sportowy
• Bogaty pakiet relokacyjny dla Ty i Twoja rodzina (w przypadku przeprowadzki)