Partner biznesowy HR i menadżer HR (Ukraina) w Electrolux Ukraine LLC

PROSIMY O PODANIE CV W JĘZYKU ANGIELSKIM HR partner biznesowy i menadżer HR (Ukraina) Electrolux Ukraine LLC ogłasza otwarcie wakatu dla HR business partnera i managera HR w zakładzie produkcyjnym w Iwano-Frankowsku, który jest producentem pralek światowych marek Electrolux i AEG. Stanowisko obejmuje obowiązki kierownika HR zakładu w Iwano-Frankowsku i działu sprzedaży w Kijowie, a także partnera biznesowego HR jednostki produkcyjnej. Jest to bardzo dynamiczne i wszechstronne stanowisko, na którym będziesz blisko współpracować z kolegami z różnych funkcji i działów przy rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji personalnych oraz zgodnych ze strategią firmy. Dodatkowo będziesz wspierać menadżerów oddziałów w angażowaniu pracowników w realizację celów i strategii firmy, dbając tym samym o to, aby każdy jasno rozumiał swój wkład w rozwój biznesu.powiązanie potrzeb biznesowych i kadrowych. Będziesz współpracować z lokalnymi działami w przedsiębiorstwie, kolegami z innych biur europejskich, a także władzami lokalnymi. Stanowisko to raportuje do Kierownika Zakładu, a funkcjonalnie do Regionalnego Dyrektora HR Kluczowe obowiązki: • Zrozumienie biznesu jako całości, a także potrzeb i wyzwań, aby skutecznie współpracować z zespołem zarządzającym zakładem, zrozumieć potencjalne potrzeby i wymagania oraz postępuj zgodnie z nimi • Korzystaj z programów HR i innych możliwych zasobów, aby dostarczać biznesowi dane HR • Analizuj raporty HR i podejmuj niezbędne działania, aby zapewnić efektywne działanie zakładu (absencje, nadgodziny, wynagrodzenia itp.) • Wspólnie z zespołem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy , przestrzegać i doskonalić procedury/działania w celu zapewnienia bezpiecznego zachowania personelu. • Badać potrzeby biznesowe i kadrowe w zakresie edukacji, szkoleń, angażować się w ciągły rozwój personelu. • Współpracować z innymi funkcjami lokalnie i globalnie, aby zapewnić odpowiedni poziom zarządzania personelem i zgodność z priorytetami firmy Podstawowe wymagania: • Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym, najlepiej w firmie międzynarodowej. • Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania personelem lub związane z biznesem. • Znajomość przepisów prawa pracy Ukraina. • Znajomość MS Office, SAP i ewentualnych programów HR. • Biegła znajomość języka angielskiego. • Świadomość biznesowa, energiczność, otwartość i zwinność nastawiona na ciągłe doskonalenie i rozwój. • Umiejętność budowania relacji opartych na zaufaniu, wspierania atmosferę współpracy i efektywność.\Oferujemy: · Ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym, wyżywienie zapewniane przez firmę, premię roczną.· Bezpłatny dojazd do/z biura.· Płatne urlopy i dni chorobowe zgodne z prawem pracy.· Elastyczne grafik pracy (do uzgodnienia z przełożonym): 07.00-16.00, 08.00-17.00 lub 09.00-18.00, skrócony dzień pracy w piątek · Możliwość pracy w międzynarodowej firmie, która znajduje się w rankingu Top Employer Ukraina.· Możliwości na rozwój i szkolenia w pracy · Świetna atmosfera w zespole