Partner biznesowy HR i menadżer HR w GI Group Ukraine

Naszym klientem jest duża międzynarodowa firma, globalny producent, znajdująca się w rankingu Top Employer Ukraina, poszukująca do swojego zespołu doświadczonego i energicznego partnera biznesowego HR oraz menedżera HR w jednej osobie.Będziesz częścią zespołu zarządzającego i będziesz odpowiedzialny zarządzania personelem i działań operacyjnych w zakładzie zapewnić powiązanie potrzeb biznesowych i kadrowych Oczekiwania wobec kandydata: 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku produkcyjnym znajomość ukraińskiego prawa pracy znajomość języka angielskiego na poziomie wysoki poziom, biegła obsługa komputera, umiejętność pracy z systemami zarządzania personelem, aktywność, energia, otwartość, chęć doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności. Zadania, które będą do wykonania: administracja personelem w programie SAP, zapewnienie wynagrodzenia proces administracyjny, utrzymanie aktualności profili i stanowisk pracy, wsparcie procesu adaptacji nowych pracowników, prowadzenie analiz rynku pracy, monitorowanie wynagrodzeń, analiza raportowania kadrowego i zapewnianie działań zapewniających efektywne funkcjonowanie zakładu (absencje, nadgodziny, wynagrodzenia), współpraca z zespół ds. wynagrodzeń i świadczeń, sporządzanie budżetów wynagrodzeń i świadczeń, przeprowadzanie analiz wykorzystania przez pracowników aktualnych świadczeń, współpraca z zespołem ds. bezpieczeństwa i higieny pracy, doskonalenie procedur zapewniających przestrzeganie bezpiecznych zachowań personelu, zapewnianie personelowi zaktualizowanych standardów pracy firmy. ; obliczać KPI; uczestniczyć w ocenie personelu; badać potrzeby biznesu i personelu w zakresie szkoleń, angażować się w rozwój personelu; utrzymywać i rozwijać markę Pracodawcy; terminowo składać niezbędne raporty wewnętrzne, a także raportowanie do organów państwowych budowanie i utrzymywanie zaufania i partnerskich relacji z pracownikami firmy monitorowanie trendów w obszarze HR, zmian w prawie pracy Firma oferuje: pracę w międzynarodowej firmie (ocena Top Employer Ukraina) doskonałą atmosferę w zespole coroczne premie ; posiłki na koszt firmy ; ubezpieczenie zdrowotne ; ubezpieczenie społeczne ; elastyczny grafik pracy ( do uzgodnienia z przełożonym ) piątek - ulgowy dzień możliwość rozwoju i szkoleń ; samochód służbowy i rekompensata paliwowa . Jeśli posiadasz niezbędne umiejętności i chęć dołączenia do zespołu prosimy o przesłanie CV.