Poster to pierwszy ukraiński system automatyzacji biznesu restauracyjnego oparty na chmurze. 10 lat temu firma Poster zastąpiła żelazne dinozaury serwerami w magazynach prostym i wygodnym rozwiązaniem. Obecnie z firmą Poster współpracuje 20 000 przedsiębiorstw na Ukrainie i w 100 innych krajach. Naszą misją jest ułatwianie prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorcom na całym świecie. Serce firmy znajduje się w Dnieprze, posiadamy także lokalne biuro w Meksyku oraz dealerów i partnerów
Poster to pierwszy ukraiński system automatyzacji biznesu restauracyjnego oparty na chmurze. 10 lat temu firma Poster zastąpiła żelazne dinozaury serwerami w magazynach prostym i wygodnym rozwiązaniem. Obecnie z firmą Poster współpracuje 20 000 przedsiębiorstw na Ukrainie i w 100 innych krajach. Naszą misją jest ułatwianie prowadzenia działalności gospodarczej przedsiębiorcom na całym świecie. Serce firmy znajduje się w Dnieprze, posiadamy także lokalne biuro w Meksyku oraz dealerów i partnerów w Europie i Azji. W tej chwili poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera do biura w Dnieprze, który pomoże w rozwoju firmy i dojrzałość Menedżerów Ludzi razem z nami. Cele w roli HR BP: Wdrażanie strategii HR zgodnie z głównymi celami biznesowymi firmy; Rozwijanie umiejętności zarządzania ludźmi szefów działów i zespołów. Wdrażanie, wspieranie i doskonalenie głównych Praktyki HR w firmie: onboarding, utrzymanie, szkolenia, zarządzanie i ocena wyników, offboarding Budowanie i utrzymywanie opartych na zaufaniu i partnerskich relacjach z szefami działów/zespołów Pełnienie roli trenera i pomaganie menedżerom w znalezieniu najlepszych rozwiązań na styku pracowników i pracowników; interesy biznesowe; Być agentem zmian w firmie i wspierać jej rozwój. Co będziesz robić: Doradzanie i pomaganie kierownikom działów/zespołów w kwestiach kadrowych i zarządzaniu zespołem; Szkoli i zapewnia szczegółowe informacje zwrotne dla menedżerów na temat ich umiejętności zarządzania ludźmi. Uczestnictwo; i pomagaj liderom działów/zespołów w badaniach zaangażowania, analizuj wyniki; Pracuj ze wskaźnikami HR, buduj dashboardy, analizuj dane, proponuj na ich podstawie ulepszenia; Pomagaj w opracowywaniu i prowadzeniu programów szkoleniowych zarówno dla menedżerów, jak i pracowników. Doradzaj pracownikom firmy, na ich prośbę, o możliwościach kariery, problemach związanych z well-beingiem itp. Jesteśmy dla siebie stworzeni, jeśli: Masz ponad 3 lata doświadczenia w HR i co najmniej 1 rok na stanowisku HR BP; Masz wykształcenie coachingowe lub psychologiczne lub studiujesz w projekcie psychoterapeutycznym; potrafisz pracować zarówno w zespole, jak i samodzielnie; biegle władasz językiem ukraińskim w mowie i piśmie, najlepiej w języku angielskim na poziomie co najmniej B2 (umiesz pisać krótkie, atrakcyjne teksty). praca z procesami HR (onboarding, utrzymanie, szkolenia, zarządzanie i ocena wydajności, offboarding) Jako plus: miałem doświadczenie w budowaniu dashboardów w Looker Studio, Power BI; Zbudowałem i utrzymywałem stabilną relację z zarządem Poster to 220 współpracowników, których nie ma granic zakochany w restauracjach. U nas zyskasz: Ciepłą atmosferę w zespole, w biurze nosimy nawet kapcie; Środowisko, w którym panuje wolność myślenia, rodzą się inicjatywy, nie ma biurokracji; Nowoczesny sprzęt do pracy. 26 dni kalendarzowych urlopu; wyjazd bez konieczności posiadania zaświadczeń; Nowoczesne i dobrze wyposażone biuro w centrum Dniepru; Rekompensata w przypadku przeprowadzki, jeśli nie mieszkasz w Dnieprze, ale naprawdę chcesz dołączyć do naszego zespołu. Stabilna i terminowa wypłata konkurencyjnego wynagrodzenia przyjaciółmi, bo możemy nie tylko pracować, ale także razem odpoczywać.