Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

HR partner biznesowy w FranchiseStaffing Solutions

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

FranchiseStaffing Solutions

FranchiseStaffing Solutions

0
0 recenzji
2 lata
Lutsk
Pełny etat
Jesteśmy zespołem „Franchise Staffing Solutions” i reprezentujemy jedną z najszybciej rozwijających się sieci placówek franczyzowych na Ukrainie. Naszym celem jest pomoc partnerom z zakresu franczyzy i dystrybucji w rozwoju ich biznesu. Wnosimy nasze bogate doświadczenie i praktyki, aby usprawnić swoje procesy, w tym ważny aspekt - rekrutacja. Nasz partner aktywnie się rozwija i poszukuje partnera biznesowego HR dla swojego zespołu wraz z centrum wiedzy specjalistycznej do opracowywania programó
Jesteśmy zespołem „Franchise Staffing Solutions” i reprezentujemy jedną z najszybciej rozwijających się sieci placówek franczyzowych na Ukrainie. Naszym celem jest pomoc partnerom z zakresu franczyzy i dystrybucji w rozwoju ich biznesu. Wnosimy nasze bogate doświadczenie i praktyki, aby usprawnić swoje procesy, w tym ważny aspekt - rekrutacja. Nasz partner aktywnie się rozwija i poszukuje partnera biznesowego HR dla swojego zespołu wraz z centrum wiedzy specjalistycznej do opracowywania programów szkoleniowych, rozwojowych , rozwój zawodowy personelu i ich wdrażanie Odpowiedzialność wraz z centrum kompetencyjnym za zarządzanie talentami, budowanie i wdrażanie systemu sukcesji, mentoring, coaching wewnętrzny Odpowiedzialność wraz z centrum kompetencyjnym za ocenę personelu, rozwój w razie potrzeby i pozyskiwanie nowego personelu narzędzia oceny Odpowiedzialność wraz z centrum eksperckim za system nagradzania i motywacji personelu Odpowiedzialność za realizację działań teambuildingowych i rozwój programów kultury korporacyjnej Odpowiedzialność za opracowanie i wdrażanie pomysłów na poprawę marki pracodawcy Odpowiedzialność za rozwój programów zatrzymania najlepszych pracownicyOdpowiedzialność wraz z centrum eksperckim za realizację działań związanych z rozwojem organizacjiOdpowiedzialność za inicjowanie i prezentację wewnętrznej i zewnętrznej analityki HRUdział w automatyzacji funkcji HRZ przyjemnością zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli: Masz doświadczenie w zarządzaniu funkcją HR od ponad roku ponad 2 lataZnasz nowoczesne metody HRMasz wiedzę z zakresu KZpP, ekonomiki pracy, racjonowania, systemów wynagrodzeń i optymalizacji FOP, doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu KPI Masz doświadczenie w realizacji projektów z zakresu antykryzysowego zarządzania zasobami ludzkimi Co robisz znajdziesz w firmie: Ciekawe projekty, ambitne zadania Dynamiczny rozwój - podniesiesz swoje umiejętności miękkie i twarde Oficjalne zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju zawodowego i kariery Czekamy na Twoje CV i chętnie zapraszamy Cię na rozmowę kwalifikacyjną. wywiad!
2 lata
Lutsk
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować