Następna praca

Partner Biznesowy HR w Uklon

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Uklon

Uklon

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

2 września 2024 r HR Business Partner Kijów Uklon to firma IT zajmująca się produktami, która rozwija wiodącą usługę transportu pasażerskiego. Codziennie potężny zespół Uklon pompuje jedną z największych infrastruktur na rynku ukraińskim i za granicą, zapewniając interakcję kierowców i pasażerów. Tworzymy produkt highload, za którym kryją się ambitne wyzwania technologiczne, ciągłe innowacje i nieoczywiste posunięcia. Nasze ramy pracy polegają na testowaniu nowych hipotez, promowaniu

2 września 2024 r

HR Business Partner

Kijów

Uklon to firma IT zajmująca się produktami, która rozwija wiodącą usługę transportu pasażerskiego. Codziennie potężny zespół Uklon pompuje jedną z największych infrastruktur na rynku ukraińskim i za granicą, zapewniając interakcję kierowców i pasażerów.

Tworzymy produkt highload, za którym kryją się ambitne wyzwania technologiczne, ciągłe innowacje i nieoczywiste posunięcia. Nasze ramy pracy polegają na testowaniu nowych hipotez, promowaniu pomysłów i korzystaniu z najnowszych technologii.

Dołącz do nas w roli HR Business Partnera w Kijowie

Proces rekrutacji:

Spotkanie wstępne i końcowe.
Więcej informacji o tym jak poznać nasz zespół znajdziesz u Var, Rekrutera IT

Co oferujemy specjalnie na to stanowisko:

• ciekawe zadania rozwijające wiedzę specjalistyczną
• możliwość zdobycia doświadczenia w szybko rozwijającej się ukraińskiej firmie produktowej IT
• udział w ogólnych projektach HR z możliwość zobaczenia swojej wartości i osobistego wkładu w rozwój firmy
• możliwość dodatkowych szkoleń: długoterminowe szkolenia menedżerskie, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, język angielski
• terminowy i regularny przegląd wyników
• kultura firmy, w której każdy jest wartościowy, swobodnie wyraża swoje pomysły i ma wpływ na procesy

Jak dokładnie możesz wpłynąć na rozwój firmy:


Strategiczny -komponent administracyjny:
i automatyzacja procesów stałego zespołu
• zaangażowanie się w poszukiwanie alternatywnych nowych rozwiązań w obszarze HR dla skutecznej realizacji strategii na poziomie dział HR (narzędzia, procesy itp.)


Wsparcie działań operacyjnych /menedżerów konsultingowych w procesach HR:
• zatwierdzanie zatrudnienia na stałą zespołu, współdziałać z zespołem rekrutacyjnym, aby dotrzymać terminów poszukiwań
• towarzyszyć planowanemu przeglądowi wyników, PDP
• weryfikować strukturę organizacyjną zgodnie z celami jednostki
• badać rynek pracy i sytuację stanowisk stałego zespołu, inicjuje nieplanowane przeglądy i pomaga w tworzeniu programów motywacyjnych (bonusowych) motywacji materialnej zespołów
• realizuje prośby menedżerów dotyczące szkolenia zespołów, interakcji z L&D i przekazywania informacji zwrotnej na temat rozwoju umiejętności zarządzania ludźmi
• ścisła współpraca z Zespołem People Partner w celu uzyskania informacji dotyczących komponentu emocjonalnego utworzonego zespołu


Wyzwania na trzy miesiące: < br> Przegląd i utworzenie PDP dywizji


Wyzwania na sześć miesięcy:
• formularzewdrażanie programów rozwoju menedżerów oddziałów

Aby osiągnąć rezultaty będziesz potrzebować:

• doświadczenia 5 lat lub więcej w HR, na stanowiskach HR Business Partner, HR Generalist, HR People Partner - od 3 lat
• umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji
• doświadczenie w zarządzaniu zmianami i konfliktami
• krytyczne i elastyczne myślenie
• wysoki poziom empatii i inteligencji emocjonalnej
• myślenie analityczne i systematyczne
• doświadczenie w formalizowaniu procesów
• orientacja na wynik
• podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• rozwinięte cechy przywódcze


Jak regulujesz swój czas pracy?
• możesz planować swój harmonogram pracy samodzielnie, jednak żeby był efektywny,
mamy obowiązkowy wspólny czas pracy - godziny pracy, od 11:00 do 16:00
• 20 dni wolnych na potrzeby osobiste i 10 dni wolnych z powodu choroby (z zachowaniem wynagrodzenia)
• dzień wolny w dniu Twoich urodzin jako prezent firmowy
• dzień wolny na oddanie krwi

Jak podszkolisz swoje umiejętności w Uklon?
• szkolenia wewnętrzne, warsztaty, hackatony, dzielenie się wiedzą, itp.
• szkolenia korporacyjne
• biblioteka firmowa i subskrypcje zasobów informacyjnych
• udział w seminariach internetowych, wykładach z udziałem prelegentów firmowych itp.
• budżet osobisty/zespołowy na szkolenia
• Lekcje języka angielskiego

Praca (wojna) - Równowaga życia
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie, dlatego dużo czasu poświęcamy działaniom związanym z wolontariat, a także regularnie wspieramy ducha zespołu poza godzinami pracy: uwielbiamy prowadzić budowanie zespołu, zawody sportowe itp. Rutynie i monotonii mówimy „nie”, dlatego tworzymy przestrzeń, w której naprawdę przyjemnie jest wykonywać swoją pracę – u nas na pewno nie jest nudno.

Opieka zdrowotna:
• korporacyjne ubezpieczenie zdrowotne, w tym dla członków przebywających za granicą

Regularna aktywność sportowa: < br/> • Uklon Football co tydzień
• Uklon Online Yoga co tydzień

Jeśli szukasz prężnej i ambitnej firmy produktowej nastawionej na rozwój i globalną ekspansję, zainteresowanej wykorzystaniem najnowszych technologii i gotowy do dalszego rozwijania swojej wiedzy, dołącz do zespołu Uklon.

Przed aplikowaniem na wolne stanowisko w Uklon prosimy o zapoznanie się z Regulaminem Przetwarzania i Ochrony Danych Osobowych Kandydatów. Przesyłając nam swoje dane osobowe, w tym zawarte w CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z niniejszym Regulaminem.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować