HR partner biznesowy w SE Ranking

HR Business Partner Варшава, Вроцлав, Київ Asan HRBusiness Partner, odegrasz kluczową rolę w kształtowaniu naszej kultury organizacyjnej, zwiększaniu wydajności i rozwijaniu naszej siły roboczej. Twoje strategiczne myślenie i proaktywne podejście wesprą nasze ambitne plany rozwoju. Kluczowe obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie strategii HR zgodnych z celami biznesowymi. Kieruj procesami zarządzania talentami, w tym wstępem na pokład, wdrażaniem, rozwojem i oceną wyników. Ułatwianie programów szkoleniowych i rozwojowych w celu zwiększenia umiejętności pracowników. Opracuj różne polityki Zaplanuj i wprowadź ustawienia OKR, aby dostosować indywidualne wyniki do celów firmy. Ustrukturyzuj projekt organizacyjny i wyrównywanie stanowisk, aby zapewnić jasne ścieżki kariery i sprawiedliwe standardy wynagrodzeń. Zarządzaj planowaniem budżetu na inicjatywy HR, wynagrodzenia i świadczenia, aby dostosować je do ograniczeń finansowych i priorytetów strategicznych. Współpraca z kierownictwem w celu poprawy relacji zawodowych oraz zwiększenia produktywności i retencji pracowników. Analizuj i raportuj wskaźniki HR, aby kierować decyzjami biznesowymi i mierzyć efektywność HR. Wymagania: Co najmniej 4 lata doświadczenia jako partner biznesowy HR lub na podobnym strategicznym stanowisku HR. Dogłębna znajomość zasad HR, najlepszych praktyk branżowych i zgodności z prawem. Wyjątkowe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, z możliwością angażowania i wywierania wpływu na wszystkich poziomach. Silne zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, z proaktywnym i zorientowanym na wyniki sposobem myślenia. Doświadczenie w zarządzaniu zmianami i rozwoju organizacyjnym. Biegła znajomość systemów HRIS i analizy HR opartej na danych. Doświadczenie w pracy z pracownikami w Stanach Zjednoczonych i Europie, ze znajomością przepisów prawa i regulacji dotyczących zatrudnienia w tych regionach. Doświadczenie w Papaya Global będzie plusem Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie średnio zaawansowanym. Oferujemy: Na tym stanowisku będziesz mieć strategiczny wpływ na procesy naszej firmy i będziesz ściśle współpracować z najwyższym kierownictwem, realizując nasze wspólne cele, czyli napędzając firmę do przodu. Twój wkład będzie miał kluczowe znaczenie dla naszego rozwoju i zapewni Ci satysfakcjonujące poczucie spełnienia. W naszym elastycznym i tętniącym życiem środowisku doświadczysz rozwoju osobistego i zawodowego, wspieranego przez kulturę firmy, która docenia kluczową rolę HR. Współpracujemy w oparciu o przejrzystość i wzajemne wsparcie, ceniąc innowacyjność, współpracę i różnorodność. Oprócz tych wzmacniających możliwości zapewniamy kompleksowy pakiet świadczeń: 20 dni urlopu Elastyczny grafik pracy Pełna rekompensata wydatków na ubezpieczenie medyczne 50% zwrot kosztów biletów na konferencje i kursy edukacyjne 50% zwrot kosztów Zdrowie i dobre samopoczucie za indywidualne kursy języka angielskiego Wynagrodzenie coworkingowe Produkt najwyższej klasy, łatwy do wprowadzenia na rynek O nas: SERanking to kompleksowa platforma SEO i marketingu cyfrowego oparta na chmurze, przeznaczona dla właścicieli firm, specjalistów SEO i agencji cyfrowych. Platforma oferuje kompletny zestaw narzędzi SEO do kompleksowego audytu witryny, analizy konkurencji SEO/PPC, śledzenia pozycji, gromadzenia i grupowania słów kluczowych, monitorowania linków zwrotnych, automatycznego, profesjonalnego raportowania i wielu innych. Założona w 2013 roku, nasza firma przekształciła się w międzynarodową firmę produkującą oprogramowanie z biurami w USA, Wielkiej Brytanii i Polsce oraz solidną siecią partnerów. Mamy ponad 1000000 klientów na całym świecie i mamy ambitny cel podwoić tę liczbę!