HR partner biznesowy w Poster

HR Business Partner Dnipro Poster to pierwszy ukraiński oparty na chmurze system automatyzacji biznesu restauracyjnego.10 lat temu Poster zastąpił żelazne dinozaury serwerami w magazynach po prostu wygodnym rozwiązaniem. Obecnie z Poster współpracuje 20 000 placówek na Ukrainie i w 100 krajach. Naszą misją jest upraszczanie biznesu przedsiębiorcom na całym świecie. Serce firmy znajduje się w Dnieprze, mamy lokalne biuro w Meksyku, dealerów i partnerów w Europie i Azji. W tej chwili poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera w biurze Dnipro, który wraz z nami pomoże w rozwoju firmy Tamachurnost People Managers. Główne cele roli HRBP: Realizacja strategii HR zgodnie z głównymi celami biznesowymi firmy; Rozwijanie umiejętności zarządzania ludźmi szefów działów i zespołów; Wdrażanie, wspieranie i doskonalenie podstawowych praktyk HR w firmie: onboarding, retencja, szkolenia, zarządzanie i ocena wydajności, offboarding; Budowanie i utrzymywanie pełnych zaufania i partnerskich relacji z kierownikami działów/zespołów; Działaj z pozycji coacha i pomagaj menedżerom w znalezieniu najlepszych rozwiązań w interesie pracowników i biznesu; Być agentem zmian w firmie i wspierać jej rozwój. Czym będziesz się zajmował: Doradzanie i pomaganie kierownikom działów/zespołów w kwestiach kadrowych i zarządzaniu zespołem; Ucz i przekazuj szczegółowe informacje zwrotne menedżerom na temat ich umiejętności zarządzania ludźmi; Uczestnictwo i pomaganie liderom działów/zespołów w ankietach zaangażowania, analizowanie wyników; Pracuj z metrykami HR, buduj dashboardy, analizuj dane i na ich podstawie proponuj ulepszenia; Pomoc w opracowywaniu i prowadzeniu programów szkoleniowych zarówno dla menedżerów, jak i pracowników; Doradzanie pracownikom firmy, na żądanie, w zakresie możliwości kariery, problemów związanych z dobrostanem itp. Stworzone dla siebie, jeśli: Masz ponad 3 lata doświadczenia w HR i co najmniej 1 rok na stanowisku HRBP; Masz wykształcenie coachingowe lub psychologiczne lub przeszkolenie w projekcie psychoterapeutycznym; Potrafisz pracować zarówno w zespole, jak i samodzielnie; Doskonale władasz językiem ukraińskim w mowie i piśmie, potrafisz pisać po angielsku na poziomie co najmniej B2 (umiesz pisać krótkie, atrakcyjne teksty); Masz doświadczenie w pracy z procesami HR (onboarding, utrzymanie, szkolenia, zarządzanie i ocena wydajności, offboarding) Jako plus: miałeś doświadczenie w budowaniu dashboardów w Looker Studio, Power BI; Budowałem i utrzymywałem stabilne relacje z Zarządem. Poster to 220 współpracowników, bezgranicznie zakochanych w restauracjach. Otrzymasz: Ciepłą atmosferę w zespole, nawet w biurze idziemy do biura; Środowisko, panuje wolność myślenia, rodzą się inicjatywy, nie ma biurokracji; Nowoczesny sprzęt do pracy; 26 dni kalendarzowych urlopu; Nielimitowane zwolnienia lekarskie bez konieczności posiadania zaświadczeń; Nowoczesne i dobrze wyposażone biuro w centrum Dniepru; Rekompensata w przypadku relokacji, jeśli nie mieszkasz w Dnieprze, ale naprawdę chcesz dołączyć do naszego zespołu; Stabilną i terminową wypłatę konkurencyjnego wynagrodzenia; Nowi przyjaciele, możemy nie tylko razem pracować i odpoczywać.