Ekspert w zakresie budżetowania i analityki HR w Raiffeisen Bank Ukraine

Raiffeisen Bank jest największym ukraińskim bankiem z kapitałem zagranicznym. Od ponad 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju.

Raif zatrudnia ponad 5500 pracowników, w tym jeden z największych zespołów IT produktów, liczący ponad 800 specjalistów. Codziennie pracujemy ramię w ramię, aby ponad 2,7 miliona naszych klientów mogło korzystać z wysokiej jakości obsługi, korzystać z produktów i usług banku oraz rozwijać biznes, bo jesteśmy #Razem_z_Ukrainą. 

Twoje przyszłe obowiązki:

• Tworzenie budżetu kadrowego Banku, w szczególności:

< li> Gromadzenie, konsolidacja informacji (w tym spotkania z oddziałami Banku) na temat planowanych kosztów osobowych
1. Przygotowanie budżetu kosztów osobowych
2. Przygotowanie danych do rozpatrzenia przez Zarząd Banku Deska itp.
Tworzenie prognozy wykonania budżetu w oparciu o inicjatywy mające na celu wprowadzenie/zmniejszenie jednostek kadrowych itp.
3. Udział w dodatkowych procesach kalkulacji budżetu dla nowo utworzonych pionów, podczas reorganizacji
< li> Przygotowywanie ekspertyz, niezbędnych obliczeń związanych z budżetem wydatków na pracownika
4. Optymalizacja i cyfryzacja procesu budżetowego

• Udział w opracowywaniu i prowadzenie interaktywnych raportów analitycznych dotyczących kluczowych wskaźników HR (Power BI)

• Przygotowywanie prezentacji na zlecenie kadry kierowniczej dotyczących zagadnień związanych z zarządzaniem personelem (Power Point)

Twoje doświadczenie i umiejętności:

• Silne zdolności analityczne
• Wysoka znajomość programu Excel (zadanie testowe zostanie przyznany)
• Znajomość Power Query/Power Pivot będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie z Power BI będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższe niż średniozaawansowane
• Doświadczenie zawodowe minimum 1-2 lata na stanowiskach analityka, kierownika C&B, kierownika ds. budżetu, finansisty (lub kogoś bliskiego)

Oferujemy to, co dla Ciebie ważne:

• Konkurencyjne wynagrodzenie : gwarantujemy stabilny dochód i roczne premie za Twój wkład własny. Ponadto posiadamy program nagród za polecenia, pozwalający pozyskać nowych współpracowników do Raiffeisen Bank. 
• Pakiet socjalny: zatrudnienie służbowe, 28 dni płatnego urlopu, dodatkowe „zarządzenie” dla ojców oraz pomoc finansowa dla rodziców po urodzeniu dzieci. 
• Komfortowe warunki pracy: możliwość hybrydowego formatu pracy, biura wyposażone w wiaty i agregaty prądotwórcze, wyposażenie w nowoczesny sprzęt.
• Program Wellbeing: ubezpieczenie zdrowotne dostępne jest dla wszystkich pracowników od pierwszego dnia pracy; konsultacje psychologa, dietetyka lub prawnika; programy rabatowe na sport i zakupy; dni rodzinne dla dzieci i dorosłych; masaż w biurze. 
• Nauka i rozwój: dostęp do ponad 130 zasobów edukacyjnych online; korporacyjne programy szkoleniowe z zakresu CX, danych, bezpieczeństwa IT, przywództwa, Agile. Biblioteka firmowa iLekcje angielskiego. 
• Fajny zespół: nasi koledzy to społeczność, która docenia ciekawość, talent i innowacje. Wspieramy się nawzajem, razem uczymy się i rozwijamy. Ludzi o podobnych poglądach można znaleźć w ponad 15 społecznościach zawodowych, klubach czytelniczych i sportowych.
• Możliwości kariery: zachęcamy do awansu w banku pomiędzy funkcjami.
• Program wsparcia dla obrońców i obrońców: ratujemy miejsca pracy i wypłacamy zmobilizowanym średnią pensję. Mamy program wsparcia dla weteranów, a społeczność weteranów Banku rozwija się. Pracujemy nad zwiększeniem świadomości liderów i zespołów w kwestii powrotu weteranów do życia cywilnego. Raiffeisen Bank uznany za jednego z najlepszych pracodawców dla weteranów (Forbes)

Dlaczego Raiffeisen Bank?  

Naszą główną wartością są ludzie, dlatego dajemy im wsparcie i uznanie, uczymy ich, angażujemy w zmiany. Dołącz do zespołu Raif, bo TY jesteś dla nas ważny! 

• Jeden z największych pożyczkodawców dla gospodarki i biznesu rolnego wśród banków prywatnych
• Uznawany za najlepszego pracodawcę przez EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA < /li> < li> Największy wśród banków dawca pomocy humanitarnej (Czerwony Krzyż Ukrainy, UNITED24, Superhumans, SMILYVI)
• Jeden z największych zespołów produktowych IT wśród banków w kraju
• Jeden z największych podatników na Ukrainie, za rok 2023 zapłacono 6,6 miliarda hrywien

Szanse dla każdego:

• Rife jest kierujemy się zasadami skupiającymi się na ludziach i jego rozwoju, skupiając się na 5500 pracownikach i ponad 2,7 mln klientów
• W Rife wspieramy zasady różnorodności, równości i inkluzywności
• Rozwijamy programy wspierające obrońców

W Rife liczysz się Ty! 

Chcesz dowiedzieć się więcej?- Śledź nas na portalach społecznościowych: Facebook, Instagram, LinkedIn
Rekruter Tetiana Buryak [email protected]