HR BP w Promotion

Nasz Klient to międzynarodowa firma handlowa kierująca się zasadami dostępności, zrównoważonego rozwoju i pracy zespołowej. W związku z rozszerzeniem działalności firma zaprasza do zespołu HR Business Partner, który pomoże rozwijać ludzi i biznes poprzez tworzenie korzystnego środowiska pracy.

Główne obowiązki

• Realizacja zadań operacyjnych z zakresu HR / People & Culture na poziomie jednostki.
• Rekrutacja, adaptacja i rozwój personel.
• Wspieranie zaangażowania, rozwoju kompetencji i efektywności pracowników.
• Wdrażanie programów szkoleniowych, zdrowotnych i socjalnych pracowników.
• Zapewnianie zgodności z prawem pracy, polityką korporacyjną i zasadami efektywnego współdziałania.
• Komunikacja i wspieranie kultury korporacyjnej zorientowanej na ludzi.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku firmy.
• Znajomość prawa pracy, procesów HR, metod zarządzania efektywnością.
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i analityczne.
• Możliwość pracy w dynamicznym środowisku, nastawionym na wyniki.
• Język angielski — poziom nie niższy niż Upper-Intermediate.

Firma oferuje

• Pracę w stabilnej międzynarodowej firmie o silnej kulturze korporacyjnej.
• Rozwój zawodowy i szkolenia możliwości.
• Zespół nastawiony na wzajemny szacunek, otwartość i partnerstwo.
• Konkurencyjne wynagrodzenie i formalne zatrudnienie.