Pracownik HR (Organizacja Humanitarna) – Pilnie poszukujemy pracowników! w The Choice, Inc.

Znajdź specjalistę ds. zarządzania zasobami ludzkimi, specjalistę ds. zasobów ludzkich w firmie The Choice, Inc. Allison Gierszewski Allison Gierszewski The Choice jest bardzo podekscytowana możliwością poszukiwania specjalisty ds. zasobów ludzkich dla niesamowitej, globalnej osoby organizacja tar. Organizacja ta szczególnie wspiera kobiety na obszarach objętych konfliktem. Jest to pilne poszukiwanie, ponieważ stanowisko jest pilnie potrzebne. Stanowisko zostanie rozpoczęte tymczasowo, ale z pewnością istnieje potencjał do zatrudnienia tymczasowego w przyszłości. Associate HR będzie pierwszym punktem kontaktowym dla pracowników przebywających w USA w zakresie administracji wynagrodzeń i świadczeń, rekrutacji, wdrażania, rozwoju i zatrzymywania personelu oraz usuwania pracowników. Stanowisko będzie wiązało się z obowiązkami osobistymi. Kandydaci muszą pochodzić z obszaru DMV. To stanowisko będzie idealne dla kandydatów posiadających: Wcześniejsze doświadczenie w zakresie wsparcia HR, szczególnie w zakresie rekrutacji i płac, Wcześniejsze doświadczenie z Bamboo HR i ADP, duży plus. Możliwość szybkiego rozpoczęcia nowego stanowiska! Do obowiązków na stanowisku należeć będzie: Udzielanie terminowych odpowiedzi i wsparcia na pytania i zapytania pracowników w związku ze świadczeniami, podręcznikiem dla pracowników i polityką Pomoc w administrowaniu świadczeniami od rejestracji do rozwiązania umowy, aktualizacje procesów w systemie informacyjnym HR (HRIS) i na stronach internetowych dostawców Współpraca z dostawcami w celu rozwiązania problemów i zarządzaj roszczeniami ubezpieczeniowymiMonitoruj salda i zasady urlopów pracowniczych. Przygotowuj półmiesięczne listy płac w USA i co miesiąc listy płac dla pracowników międzynarodowych. Zarządzaj zmianami wynagrodzeń w systemach HR i listami do pracowników dotyczącymi zmian w zatrudnieniu, w razie potrzeby uczestniczy w ankietach płacowych. Przetwarzaj zwolnienia pracowników – aktualizuj wszystkie systemy HR i inne. - zadania boardingoweWspieranie procesu rekrutacji: ogłoszenia o pracę, przy użyciu BambooHR Candidate Tracking System (ATS) i innych portali z ofertami pracy, w razie potrzeby identyfikowanie potencjalnych kandydatów poprzez wyszukiwanie na platformach rekrutacyjnych Utrzymywanie relacji i komunikacji z kandydatamiPomoc w procesie onboardingu pracowników - dokumenty dotyczące zatrudnienia nowych pracowników, harmonogramy onboardingu pracowników , współpraca z działem IT, obiektami biurowymi, menedżerami ds. rekrutacji, w razie potrzebyWspóładministrowanie programami stażowymiWspieranie programów HR i zapewnianie wsparcia w przypadku globalnych inicjatywPrzetwarzanie faktur od dostawców działu w celu zapłatyUtrzymanie systemu archiwizacji działu (schematy organizacyjne, opisy stanowisk, zasady), dokumentacji i raportów pracowników, w zgodność z przepisami rządowymi i wymogami audytowymi. Pomoc w raportowaniu dla centrali i globalnego HR. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое со провождение Отрасли Услуги кадрового сопровождения, Международная торговля и развитие и Некоммерческие органи зации