Asystent HR (przyciąganie talentów i pozyskiwanie talentów oraz nauka i rozwój) – Kijów – 866207 w International Committee of the Red Cross

Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża (MKCK) jest bezstronną, neutralną i niezależną organizacją, której misją wyłącznie humanitarną jest ochrona życia i godności ofiar konfliktów zbrojnych i innych sytuacji przemocy oraz niesienie im pomocy. MKCK jest upoważniony do pracy w krajach dotkniętych konfliktem zbrojnym lub innymi sytuacjami przemocy. MKCK jest obecny w ponad 100 krajach i zatrudnia około 20 000 pracowników. W 2014 r. MKCK rozszerzył swoją obecność na Ukrainie. W całym hrabstwie zatrudniamy ponad 900 pracowników w różnych dziedzinach zawodowych. ICRC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, dla którego bezpieczeństwo i ochrona personelu są priorytetem. Zachęcamy do ubiegania się o to stanowisko wykwalifikowane kobiety i mężczyźni. Więcej informacji można znaleźć na stronie internetowej: http://www.icrc.org/. Informacje o stanowisku MKCK People and Culture (PAC) rekrutuje asystenta HR, który będzie pracował w swoim biurze w Kijowie i będzie pomagał w przyciąganiu i pozyskiwaniu talentów oraz uczeniu się i Zespoły Rozwoju. W ścisłej współpracy z członkami zespołu i menedżerami liniowymi Asystent HR będzie głównie odpowiedzialny za ogólne wsparcie administracyjne i pomoc w przyciąganiu i pozyskiwaniu talentów, a także za działania związane z uczeniem się i rozwojem. Asystent HR pomaga także w zadaniach związanych z administracją kadrową. Data rozpoczęcia: tak szybko, jak to możliwe Twoje zadania i obowiązki Pod bezpośrednim nadzorem specjalisty ds. pozyskiwania talentów i pozyskiwania talentów oraz przy wsparciu i wskazówkach specjalisty ds. uczenia się i rozwoju, asystent HR jest odpowiedzialny za: Zapewnienie ogólnego wsparcia i pomocy we wszystkich aspektach związanych z procesów pozyskiwania talentów i pozyskiwania talentów, w szczególności poprzez: Zapewnienie wsparcia na każdym etapie procesu rekrutacji, Pełnienie roli centralnego punktu zamieszczania ogłoszeń o naborze, Pomoc przy sprawdzaniu aplikacji kandydatów, Organizowanie i administrowanie pisemnych testów i rozmów kwalifikacyjnych, Zapewnienie należytego wyposażenia całej istotnej dokumentacji związanej z rekrutacją. wypełnione i złożone Przeprowadzanie kontroli referencyjnej, lekarskiej i przeszłości kandydatówWsparcie w niezbędnych przygotowaniach dla nowych pracownikówPomoc w przygotowaniu i utrzymaniu systemu zgłoszeń rekrutacyjnychWsparcie zespołu Learning & Development, w szczególności w:Pomoc we wszystkich kwestiach związanych z organizacją i prowadzeniem kursów, szkoleń i szkoleń sesje informacyjne dla menedżerów liniowych i pracowników Zapewnienie wsparcia administracyjnego w zakresie programów odpraw i onboardingu dla nowych pracowników Współpraca z trenerami w zakresie współfacylitowania wsparcia cyfrowego uczenia się Zapewnienie pomocy administracyjnej w organizacji podróży służbowych oraz przy innych zadaniach administracyjnych i logistycznych Kontaktowanie się z dostawcami zewnętrznymi (konsultanci, itp.) oraz zapewnienie terminowego wsparcia administracyjnego i logistycznego uczestnikom szkoleniaUtrzymanie spójnego systemu archiwizacji we współpracy z Jednostką Zarządzania InformacjąPrzygotowywanie materiałów do nauki Co oferujemyUmowa o pracę zgodna z ukraińskim prawem pracyElastyczna organizacja pracyCoroczny płatny urlop w wymiarze 20 dni roboczychKonkurencyjne wynagrodzenie brutto w przedziale UAH 36 000 i 52 000 przed opodatkowaniem Ubezpieczenie medyczne pracownikówrodzinaICRC Szkolenia instytucjonalneRozwój indywidualny w ramach MKCKKursy języków obcychDogodna lokalizacja biura w centrum miastaO TobieAby odnieść sukces jako Asystent HR w zespole ICRC PAC, powinieneś posiadać następujące kwalifikacje i doświadczenie oraz posiadać następujące cechy: obywatelstwo ukraińskie lub zezwolenie na pobyt stały w Ukraina Dyplom ukończenia szkoły średniej lub dyplom zawodowy Dwa do trzech lat doświadczenia zawodowego w podobnej dziedzinie Doświadczenie w rekrutacji, uczeniu się i rozwoju lub w HR będzie atutem Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego Znajomość obsługi komputera z praktycznym doświadczeniem w aplikacjach Microsoft Office Zmotywowana, z silnym zaangażowaniem w pracę zespołową i zasady humanitarneElastyczny, entuzjastyczny i chętny do naukiZdolność do samodzielnej pracy, a także skutecznej pod nadzorem Pewność siebie w zarządzaniu projektami i personelemUmiejętność organizowania i ustalania priorytetów wielu zadańUmiejętność pracy w zróżnicowanym zespole oraz nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji roboczych w wieloetnicznym, wieloetnicznym -kulturowe i wielodyscyplinarne środowiskoZainteresowany? Tak? Następnie aplikuj. Prześlij swoje CV w języku angielskim, wraz z listem motywacyjnym i oczekiwaniami dotyczącymi wynagrodzenia, do Zespołu ds. Ludzi i Kultury MKCK. Prosimy o opatrzenie CV imieniem i nazwiskiem (imię NAZWISKO). Ponadto prosimy o wypełnienie obowiązkowego kwestionariusza ICRC. Kwestionariusz jest dostępny pod następującym linkiem: https://forms.office.com/e/APw3dvQMHJ.(Kliknij link lub skopiuj link do swojej przeglądarki internetowej.)Twój wniosek zostanie rozpatrzony dopiero po wypełnieniu ankiety MKCK kwestionariusz i przesłałeś swoje CV w języku angielskim.Termin składania wniosków: 26 maja 2024 r. Tylko kandydaci spełniający powyższe kryteria zostaną rozpatrzeni i skontaktujemy się z nimi w celu przeprowadzenia testów i/lub rozmów kwalifikacyjnych. MKCK zastrzega sobie prawo do rekrutacji kandydata odpowiadającego wymaganemu profilowi ​​przed upływem terminu.