Następna praca

Asystent HR (zdalnie) w Shkola Geroyiv, Blagodiyniy fond

Opublikowano ponad 30 dni temu

10 wyświetleń

Shkola Geroyiv, Blagodiyniy fond

Shkola Geroyiv, Blagodiyniy fond

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

To projekt charytatywny na rzecz dzieci. Nasze wynagrodzenie uzależnione jest od darowizn od sponsorów. Grafik jest bezpłatny, można połączyć kilka godzin z pracą i nauką..Zajęcia: Organizujemy spotkania dzieci i prelegentów. Prelegenci to osoby, które w ramach wolontariatu są gotowe porozmawiać z dziećmi, podzielić się swoim doświadczeniem. Są to przedsiębiorcy i specjaliści z różnych dziedzin. Do dzieci przychodzi jednocześnie grupa 10 prelegentów. Prelegenci mówią kilka słów o sobie. A potem

To projekt charytatywny na rzecz dzieci. Nasze wynagrodzenie uzależnione jest od darowizn od sponsorów. Grafik jest bezpłatny, można połączyć kilka godzin z pracą i nauką.

.

Zajęcia: Organizujemy spotkania dzieci i prelegentów. Prelegenci to osoby, które w ramach wolontariatu są gotowe porozmawiać z dziećmi, podzielić się swoim doświadczeniem. Są to przedsiębiorcy i specjaliści z różnych dziedzin. Do dzieci przychodzi jednocześnie grupa 10 prelegentów. Prelegenci mówią kilka słów o sobie. A potem networking, wszyscy rozchodzą się po sali i komunikują. Na koniec prelegenci zaznaczają, w jaki sposób mogą pomóc dzieciom – mentorowi, stażowi, sponsorowi itp. Główną ideą jest to, aby dzieci znalazły praktykę, mentorów i sponsorów. Udział dla dzieci jest zawsze bezpłatny. 

.

https://t.me/school_of_heroes

.

https://www.instagram.com/shkola.geroiv/

.

Tworzymy także aplikację mobilną i nową stronę, na której mówcy i dzieci komunikują się ze sobą. Prelegenci mogą zamieszczać swoje oferty dla nastolatków, np. staże, wycieczki, konsultacje itp. Dzieci za swoją aktywność otrzymują punkty, które można wymienić na wartościowe przedmioty, np. wewnętrzną walutę. Co więcej, ta aplikacja mobilna jest siecią społecznościową dla nastolatków i osób mówiących. Strona jest obecnie w fazie rozwoju. dla zespołu

.

Warunki pracy:

  • główny minus - na początku nie ma stałej pensji
  • darowizny przychodzą do nas, dzielimy je między wszystkich
  • w przyszłości darowizny są regularne, a pensja stabilna
  • ale teraz nie ma jasnej stawki, więc każdy wydaje mało czas
  • zp może wynosić 40-60 tys., a może być 2-4, są finansoweryzyko
  • harmonogram jest bezpłatny, kiedy możesz poświęcić czas

.

Aby umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, wypełnij kwestionariusz Google

https://forms.gle/eck7hXYcztMfhi4D6

.

Wybierz czas w kwestionariuszu, a następnie przejdź do powiększenia. Poprowadzę online, opowiem o projekcie i odpowiem na Twoje pytania. Abyś zrozumiał, czy naprawdę tego potrzebujesz. A potem, kto chce, umówimy się na rozmowę. Czas trwania zoomu wynosi 60 minut. Żadnych przypomnień, po prostu wybierz godzinę i przejdź do Zoom.

Aby zapisać się na rozmowę kwalifikacyjną, wypełnij kwestionariusz Google

https://forms.gle/eck7hXYcztMfhi4D6

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować