HR Assistant w Zelh

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Zelh Yulia Raketa Yulia Raketa Starszy specjalista ds. pozyskiwania talentów | Prawnik wojskowy pro bono | Dumny ukraiński Zelh to szybko rozwijająca się firma outsourcingowa z pasją. Naszą misją jest bycie najbardziej niezawodnym dostawcą usług logistycznych, architektonicznych i IT w branży, oferując i utrzymując niezmiennie wysoką jakość usług. Misję tę osiągamy poprzez wspieranie długoterminowej relacje z klientami, pracownikami i dostawcami. Indywidualna uwaga, terminowa komunikacja i szacunek dla wszystkich ludzi są podstawą naszej filozofii biznesowej! Poszukujemy Asystenta HR, który podejmie się różnorodnych obowiązków administracyjnych HR. Obowiązki Asystenta HR obejmują szeroki zakres działań wspierających w naszym dziale HR, od koordynowanie spotkań w celu prowadzenia naszej bazy danych pracowników. Ważną częścią Twojej roli będzie pełnienie roli łącznika między działem HR a pracownikami, zapewniając płynną komunikację i szybkie rozwiązywanie próśb i pytań. Będziesz także pomagać w tworzeniu polityk, procesów i dokumentów. Obowiązki: Pomoc w codziennych operacjach i obowiązkach działu HR. Kompilowanie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej. Przetwarzanie dokumentacji i przygotowywanie raportów związanych z działaniami personelu (obszar kadrowy, rekrutacja, szkolenia, oceny wyników). itp.) Koordynowanie projektów HR (spotkania, szkolenia, ankiety itp.) Zajmowanie się wnioskami pracowników dotyczącymi kwestii kadrowych, zasad i przepisów Przeprowadzanie wstępnej orientacji lub wdrożenia do nowo zatrudnionych pracowników Pomaganie naszym rekruterom w przygotowaniu profilu kandydata i aktualizacji naszej bazy danych Odpowiadanie na zapytania pracowników dotyczące HR- powiązane kwestieOrganizowanie spotkań 1:1Pomoc w merch firmyKoordynacja projektów HR, spotkań i seminariów szkoleniowychUczestnictwo w projektach HRTworzenie pozytywnego środowiska pracyPomoc w procedurach przeglądu wyników i ocenyOferujemy:Wspierający zespółKonkurencyjne wynagrodzenie w USDTryb pracy biurowy/hybrydowyPonad 5 dni roboczych płatnego urlopuZespół budynki i imprezy firmoweZapewniony sprzętPachnąca kawa od baristy w biurzeWymagania dotyczące stanowiska:Udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku asystenta HR lub ukończone kursy z zakresu HRUmiejętność szybkiego pisania na komputerze (MS Office)Znajomość HRMSZnajomość oprogramowania ATS i baz CVDoskonałe umiejętności organizacyjneDoskonałe umiejętności komunikacyjneUmiejętność pracy zespołowejPoziom języka angielskiego -średnio zaawansowany lub wyższy Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятостіOutsourcing branżowy i doradztwo offshoringowe w pełnym wymiarze czasu pracy