Asystent HR w Stabilizeyshen support servisez, BO, BF

Organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna Usług Wsparcia Stabilizacji” (BO „BF „SSS”) ogłasza otwarty konkurs na wolne stanowisko Asystenta HR (Specjalista ds. zatrudnienie 3423) w projekcie„Wspieranie potencjału instytucji państwowych i społeczności lokalnych w zakresie wzmacniania systemu ochrony socjalnej na Ukrainie”,który realizowany jest przez „BF „SSS” przy wsparciu finansowym UNHCR.

Rodzaj umowy: umowa o pracę

O nas:

Od 2015 roku we wspieranie wspierana jest organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna Usług Wsparcia Stabilizacji” i pomoc ludziom, ofiarom wojny w Ukrainy, a także rozwój instytucji pomocy społecznej i ochrony praw człowieka w naszym kraju.

Zespół BO "BF "SSS" współpracuje zarówno na poziomie lokalnym z koordynatorami regionalnymi, jak i na poziomie krajowym - przy zaangażowaniu naszych ekspertów krajowych. Naszym głównym kierunkiem jest praca z przesiedleńcami wewnętrznymi osób, a także z bezbronnymi kategoriami populacji.

Praca w BO "BF "SSS" to szansa, aby pomóc setkom tysięcy ludzi, którzy obecnie potrzebują wsparcia. Nasza organizacja stale się rozwija i poszerza swoje portfolio o nowe projekty zarówno w ogóle- Poziom ukraiński i lokalny, który realizujemy we współpracy z organizacjami międzynarodowymi.

Więcej o nas: https://sss-ua.org

Zadania:

• Aktywne wyszukiwanie CV różnymi metodami wyszukiwania;
• Publikowanie ofert pracy na różnych platformach poszukiwania pracy;
• Planowanie i organizacja rozmów kwalifikacyjnych/spotkań;< / li>
• Sprawdzanie życiorysów i rekomendacji kandydatów;
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych i osobistych;
• Komunikacja z kandydatami po rozmowie kwalifikacyjnej: przedstawianie propozycji współpracy lub odmowy;
• Udział w działaniach adaptacyjnych dla nowych pracowników
• Realizacja zadań w ramach procedur HR organizacji

Szczegółowy wykaz obowiązków zostanie podany podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Wymagania wobec kandydata:

• Doświadczenie w obszarze HR branża ;
• Doświadczenie w rekrutacjach;
• Znajomość i zrozumienie procesów HR;
• Pewny użytkownik pakietu Microsoft Office i G-Suite;
< li> Zdolność do naśladowania terminowość;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji;
• Umiejętność pracy z informacjami poufnymi oraz informacjami zawierającymi informacje handlowe;
• Umiejętność pracy z informacjami poufnymi i informacjami zawierającymi informacje handlowe;
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji li> >
• Dobra znajomość języka ukraińskiego (znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem).

W konkursie weźmie udział odbywać się w czterech etapach: pierwszy - ocena CV, drugi etap to wykonanie zadania testowego, trzeci etap to rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami zaproszonymi na podstawie wyników pierwszego etapu, czwarty etap to przedstawienie rekomendacji.

Wysyłając swoje CV, potwierdzasz zgodę na przetwarzanie i przechowywanie danych osobowych zgodnie z wymogami ukraińskiej ustawy „O ochronie danych osobowych”.