Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Analityk HR w Comfy

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Comfy

Comfy

0
0 recenzji
2 lata
Dnipro
Pełny etat
Analityk HR (Power BI) to kluczowe stanowisko w naszym zespole HR, pełniące ważną rolę w gromadzeniu, analizie i wizualizacji danych personalnych, co znacząco podnosi efektywność podejmowania decyzji w realizacji strategii HR. Czym będziesz się zajmował?:Zbieranie i analizowanie danych kadrowych z różnych źródeł, m.in. SQL, 1C i innych systemów HR.Tworzenie raportów w Power BI w oparciu o kluczowe wskaźniki biznesowe i metryki HR na zlecenie menadżera.Współpraca z działami HR przy tworzeniu rapo
Analityk HR (Power BI) to kluczowe stanowisko w naszym zespole HR, pełniące ważną rolę w gromadzeniu, analizie i wizualizacji danych personalnych, co znacząco podnosi efektywność podejmowania decyzji w realizacji strategii HR. Czym będziesz się zajmował?:Zbieranie i analizowanie danych kadrowych z różnych źródeł, m.in. SQL, 1C i innych systemów HR.Tworzenie raportów w Power BI w oparciu o kluczowe wskaźniki biznesowe i metryki HR na zlecenie menadżera.Współpraca z działami HR przy tworzeniu raportów , biorąc pod uwagę ich cechy i tworząc najlepszą ścieżkę użytkownika. Opracuj i wdrażaj nowe modele analityczne podczas tworzenia raportów. Czego będziesz potrzebować?: Doświadczenie w pracy z analityką HR i raportami od 2 lat. Znajomość SQL i 1C BI. Doskonałe umiejętności analityczne i wizualizacyjne. Umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania informacji w mowie i piśmie, stawiania hipotez i formułowania wniosków. Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnej pracy. COMFY oferuje: Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet ubezpieczeń społecznych dynamicznie rozwijająca się firma. Rozwój zawodowy i szkolenia. Możliwość wpływu na rozwój firmy. Pracę w zespole utalentowanych i zaangażowanych ludzi.
2 lata
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować