Analityk HR w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

YASNO to marka ukraińskich przedsiębiorstw dostarczających energię, które dostarczają energię elektryczną, gaz i energooszczędne rozwiązania dla 3,3 miliona rodzin i ponad 90 000 przedsiębiorstw.
Postrzegamy ukraiński rynek energii jako aktywnego uczestnika, który może tworzyć wartość, dlatego tworzymy ekosystem produktów zapewniających niezależność energetyczną, efektywność i zrównoważony rozwój biznesu.
Naszym celem jest opracowywanie rozwiązań wspierających gospodarkę i przybliżających kraj do niezależności energetycznej, zapewniając dziś Ukraińcom światło i możliwości na rozwój jutra.

Analityk HR

Kluczowe umiejętności:

• Wykształcenie wyższe;
• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• 1 rok doświadczenia w pracy w C&B;
• MSSQL – umiejętność pisania prostych zapytań będzie dodatkowym atutem.
• MS Office – poziom ekspercki;
• Power BI/VBA – wysoki poziom;
• SQL - poziom podstawowy.

Twoje zadania będą następujące:

• Rozwój i utrzymanie HR-dashboardu;
• Udoskonalanie raportowania HR w Power BI;
• Modelowanie i analiza systemów wynagradzania;
• Obliczanie efektu ekonomicznego wdrożenia systemów wynagradzania, modelowanie i analiza retrospektywna podczas ich rozwoju;
• Obliczanie liczby personelu;
• Stworzenie i dalsze udoskonalanie metody obliczania liczby personelu dla wszystkich kategorii personelu;
• Naliczanie części premiowej z różną częstotliwością (miesiąc, kwartał, rok);
• Zbieranie danych do obliczeń przez wszystkie oddziały firmy. Ujednolicenie metodologii obliczeń.

U kandydatów cenimy:

• Doskonałe zdolności analityczne;
• Dbałość o szczegóły;
• Kreatywne podejście;
• Samodzielność;
• Tendencja do optymalizacji procesów.

Czekamy na Ciebie:

• Profesjonaliści zespołowi;
• Interesujący zespół projekty;
• Rozwój zawodowy i możliwość rozwoju kariery;
• Działania szkoleniowe i integracyjne; 
• Wsparcie psychologiczne i prawne;
• Prezenty z okazji znaczących i ważnych wydarzeń; 
• Nowoczesne biuro w UNIT.City, bezpłatny parking i dowóz z najbliższych stacji metra; 
• I oczywiście: formalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie (zawsze na czas i przejrzyste wynagrodzenie), ubezpieczenie zdrowotne.

Jeśli Twoje doświadczenie będzie istotne, skontaktujemy się z Tobą.