Następna praca

Analityk HR w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

DTEK Merezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna.Pracownicy Spółki na co dzień zapewniają ukraińskim domom światło i komfort, a przedsiębiorstwom możliwość pracy i rozwoju.Poszukujemy analityka HR do działu zarządzania personelem." 400">Oficjalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie;Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe;Ubezpieczenie medyczne;Edukacja w Akademii DTEK (kursy online, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, zamknięte kluby, społeczności zawodowe);Energetyczny i przyjazny

DTEK Merezhi to wiodąca ukraińska firma energetyczna.

Pracownicy Spółki na co dzień zapewniają ukraińskim domom światło i komfort, a przedsiębiorstwom możliwość pracy i rozwoju.

Poszukujemy analityka HR do działu zarządzania personelem." 400">

  • Oficjalne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe;
  • Ubezpieczenie medyczne;
  • Edukacja w Akademii DTEK (kursy online, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, zamknięte kluby, społeczności zawodowe);
  • Energetyczny i przyjazny zespół;
  • Twoje główne zadania będą:

    • Zbieranie, analiza i interpretacja danych na temat wydajności personelu.
    • Tworzenie modelu oceny i analiza wskaźników HR.
    • Tworzenie wskaźników w części selekcji, oceny i szkolenie personelu.
    • Opracowywanie i wdrażanie raportów analitycznych w celu oceny procesów i inicjatyw HR.
    • Analiza wskaźników zaangażowania, rotacji personelu, produktywności i efektywności szkoleń.
    • Przygotowywanie rekomendacji udoskonalenia strategii i procesów HR w oparciu o otrzymane dane.
    • Prowadzenie regularnych analiz kosztów osobowych i prognozowanie zapotrzebowania na zasoby.

    Będziemy miło widzieć Cię w zespole, jeśli:

    • Posiadasz wyższe wykształcenie w zakresie ekonomii, kadr zarządzanie, statystyka lub specjalność pokrewna;
    • Masz doświadczenie w pracy jako analityk HR od 2 lat;
    • Masz wiedzę z zakresu głównych wskaźników efektywności personelu i metod ich analizy.
    • Posługujesz się pakietem Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) na wysokim poziomie, doświadczeniem z narzędziami BI.
    • Masz wiedzę z zasad przetwarzania dużych zbiorów danych i analiz statystycznych.
    • Dbałość o szczegóły, masz analityczny umysł, umiejętność pracy z dużymi wolumenami informacji.
    • Umie pracować w zespole i skutecznie komunikować się z różnymi działami.
    • Odznacza się wysokim poziomem wielozadaniowości i niezależności;
    • Zorganizowany i wytrwały.

    Czekamy na Twoje CV.

    Wysyłając CV na wolne stanowisko, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DTEK w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. Firma DTEK gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowisko.

    Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru jest przekazywana w ciągu dwóch tygodni, jeśli jest pozytywnadecyzji w sprawie Twojej kandydatury.

    Nasza energia niesie ludziom światło i komfort!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować