Następna praca

Analityk HR w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

DTEK Networks to wiodąca ukraińska firma energetyczna dystrybuująca energię elektryczną w pięciu regionach Ukrainy : obwody kijowski, kijowski, dniepropietrowski, doniecki i odeski i obsługuje ponad 5,5 miliona klientów.Pracownicy Spółki zapewniają na co dzień światło i komfort w domach Ukraińców, a firmom - możliwość pracy i rozwoju.Szukamy "Analityka HR".U nas zyskasz:Urzędowe zatrudnienie, godne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy;Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;Ubezpi

DTEK Networks to wiodąca ukraińska firma energetyczna dystrybuująca energię elektryczną w pięciu regionach Ukrainy : obwody kijowski, kijowski, dniepropietrowski, doniecki i odeski i obsługuje ponad 5,5 miliona klientów.

Pracownicy Spółki zapewniają na co dzień światło i komfort w domach Ukraińców, a firmom - możliwość pracy i rozwoju.

Szukamy "Analityka HR".

U nas zyskasz:

  • Urzędowe zatrudnienie, godne wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od wyników pracy;
  • Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
  • Ubezpieczenie medyczne po okresie próbnym;
  • Edukacja w Akademii DTEK (kursy online, szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, kluby zamknięte, wspólnoty zawodowe);< / li>
  • Energiczny i przyjazny zespół.

Będziemy szczęśliwi widzieć Cię w zespole, jeśli posiadasz:

  • Wykształcenie wyższe ekonomia, kadra kierownicza, statystyka lub specjalność pokrewna
  • Doświadczenie w analityce HR od 2 lat
  • Znajomość głównych wskaźników efektywności personelu i ich metod analizy.
  • Znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) na wysokim poziomie, doświadczenie w pracy z narzędziami BI.
  • Znajomość zasad przetwarzania dużych zbiorów danych i analiz statystycznych /li>
  • li>Dbałość o szczegóły, analityczny sposób myślenia, umiejętność pracy z dużą ilością informacji.
  • Umiejętność pracy w zespole i skutecznej komunikacji z różnymi działami.
  • Twoje główne zadania będą obejmować:  

    • Zbieranie, analiza i interpretacja danych na temat efektywności pracy personelu.
    • Formowanie oceny i model analizy HR-metryki.
    • Tworzenie wskaźników w zakresie selekcji, oceny i szkolenia personelu
    • Opracowywanie i wdrażanie raportów analitycznych do oceny procesów i inicjatyw HR.< /li>
    • Analiza wskaźników zaangażowania, rotacji personelu, produktywność i skuteczność szkoleń.
    • Przygotowywanie rekomendacji udoskonalenia strategii i procesów HR na podstawie uzyskanych danych.
    • Przeprowadzanie regularnych analiz kosztów osobowych i prognozowanie potrzeb kadrowych.
    • Wysyłając CV na wolne stanowisko, wyrażasz zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych przez DTEK w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. DTEK gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na stanowisko wakat.

      Informujemy, że informacja zwrotna na temat wyników przeglądu naboru zostanie przekazana w ciągu dwóch tygodni w przypadku pozytywnej decyzji w sprawie Twojej kandydatury.

      Nasza energia przynosi ludziom światło i komfort!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować