Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Analityk HR w EvoPlay

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

EvoPlay

EvoPlay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witamy, jesteśmy z Evoplay) Jedna z największych firm produktowych na Ukrainie, która tworzy ekosystem projektów oferujących postępowe i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online. My obecnie poszukują Analityka HR< /b>do automatyzacji istniejących analiz. Jeśli chodzi o Ciebie - Witamy)Co zrobić:< /b>Przygotowywanie raportów pod kątem HR (obszar kadrowy, rotacja, selekcja i zatrudnianie personelu, efektywność personelu zarządzanie itp.).Przygotowywanie raportów okresowych i specjalnych dla

Witamy, jesteśmy z Evoplay) Jedna z największych firm produktowych na Ukrainie, która tworzy ekosystem projektów oferujących postępowe i kompleksowe rozwiązania dla branży gier online. My obecnie poszukują Analityka HR< /b>do automatyzacji istniejących analiz. Jeśli chodzi o Ciebie - Witamy)

Co zrobić:< /b>

  • Przygotowywanie raportów pod kątem HR (obszar kadrowy, rotacja, selekcja i zatrudnianie personelu, efektywność personelu zarządzanie itp.).
  • Przygotowywanie raportów okresowych i specjalnych dla użytkowników wewnętrznych.
  • Analiza wskaźników HR i konstruowanie prognoz na podstawie danych.
  • Przeprowadzanie oraz analizowanie badań w obszarze HR (lojalność, zaangażowanie, satysfakcja, wypalenie emocjonalne pracowników itp.).
  • Współpraca z partnerami HR w celu monitorowania efektywności przyjętych praktyk HR i przekazywania rekomendacji dla ich doskonalenie.
  • Proponowanie nowych kierunków analityki HR w firmie oraz sposobów automatyzacji gromadzenia i konsolidacji danych pierwotnych.
  • Współpraca z zespołem na rzecz rozwoju korporacyjnego C&B.

Czego potrzebujesz:

  • Doświadczenie jako analityk.
  • Zaawansowane umiejętności Excela (złożone formuły, praca z tablicami, tabelami przestawnymi, Power Query itp.).
  • < li> Znajomość etapów analizy, przetwarzania, systematyzacji i interpretacji danych.

Będzie plus:

< ul style= "styl czcionki: normalny; Font-weight: 400">
  • Ukończone studia wyższe matematyczne, techniczne, ekonomiczne.
  • Znajomość Power BI.
  • Chęć rozwoju i rozwoju w kierunku analityki HR.
  • O zespole:

    Główna komunikacja na tym stanowisku będzie prowadzona z liderem zespołu. Ale ogólnie rzecz biorąc, interakcja będzie odbywać się z prawie całą strukturą HR.

    Jakie są nasze etapy:

    • Uważnie przeczytaj opis stanowiska (teraz tu jesteś), powiedz „Wow, tu chodzi o mnie” i odpowiedz.
    • Umów się na rozmowę kwalifikacyjną z rekruterem i Twój przyszły menadżer.
    • Przejdź rozmowę HR z rekruterem i swoim przyszłym menadżerem.
    • Test wariografem.
    • Wywiad z dyrektorem HR.
    • Zaakceptuj naszą ofertę.< /li>

    Co oferujemy:

    • 20 dni roboczych płatnego urlopu.
    • 25 dni roboczych płatnego zwolnienia lekarskiego.
    • Dzień wolny w dniu urodzin.
    • Ubezpieczenie medyczne.
    • Centrum naukowo-rozwojowe z kursami dla pracowników.
    • Biblioteka do samodzielnej nauki, dostęp do płatnych kursów
    • Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem
    • Wszystkie narzędzia niezbędne do pracy
    • /ul>

      Czekamy na Twoje CV!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kyiv
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować