HRAnalyst (Power BI) to kluczowe stanowisko w naszym zespole HR, które pełni ważną rolę w gromadzeniu, analizie i wizualizacji danych personalnych, co znacząco podnosi efektywność podejmowania decyzji w realizacji strategii HR zrobić?:Zbieraj i analizuj dane kadrowe z różnych źródeł, m.in. SQL, 1C i innych systemów HR Twórz raporty w PowerBI w oparciu o kluczowe wskaźniki biznesowe i metryki HR zgodnie z zleceniem managera Współpracuj z działami HR przy tworzeniu raportów , biorąc pod uwagę spec
HRAnalyst (Power BI) to kluczowe stanowisko w naszym zespole HR, które pełni ważną rolę w gromadzeniu, analizie i wizualizacji danych personalnych, co znacząco podnosi efektywność podejmowania decyzji w realizacji strategii HR zrobić?:Zbieraj i analizuj dane kadrowe z różnych źródeł, m.in. SQL, 1C i innych systemów HR Twórz raporty w PowerBI w oparciu o kluczowe wskaźniki biznesowe i metryki HR zgodnie z zleceniem managera Współpracuj z działami HR przy tworzeniu raportów , biorąc pod uwagę specyfikę ich pracy i tworząc najlepszą ścieżkę użytkownika. Opracowywać i wdrażać nowe modele analityczne przy opracowywaniu raportów. Czego potrzebujesz?: Doświadczenie w pracy z analityką HR i raportami od 2 lat. Znajomość SQL i 1C PowerBI. Doskonałe umiejętności analityczne i wizualizacyjne. Umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania informacji w mowie i piśmie, stawiania hipotez i formułowania wniosków. Umiejętność pracy w zespole i samodzielnej pracy. COMFY oferuje: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet gwarancji socjalnych dynamiczną i szybko rozwijającą się firmą. Rozwój zawodowy i szkolenia. Możliwość wpływu na rozwój firmy. Pracę w zespole utalentowanych i zaangażowanych ludzi.