Administrator HR ze znajomością języka niemieckiego (umowa na czas określony) w Renesas

Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki, dostarczająca rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i inteligentnych aplikacji domowych. Jesteśmy kluczowym dostawcą wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; być może nie widzisz naszych produktów, ale są one wszędzie wokół Ciebie.Renesase zatrudnia około 21 000 osób w ponad 30 krajach na całym świecie. Jako zespół globalny, nasi pracownicy aktywnie ucieleśniają kulturę Renesas, nasze zasady przewodnie oparte na pięciu kluczowych elementach: przejrzystość, zwinność, globalność, innowacyjność i przedsiębiorczość. W Renesas chcemy budować zrównoważoną przyszłość, w której technologia ułatwia nam życie. Dołącz do nas i buduj swoją przyszłość, będąc częścią przyszłości w elektronice i świecie. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź https://www.renesas.com Rola wprowadza i utrzymuje bazę danych zasobów ludzkich oraz wszystkie rejestry i pliki pracowników, w tym pliki papierowe. Dokumentuje działania zgodnie z żądaniem. Pełni funkcje raportowania obejmujące statystyki obecności i nieobecności, dane dotyczące zatrudnienia, rozwiązania umowy i przeniesienia oraz inne przypisane informacje. Generuje szeroką gamę pism pracowniczych, w tym: listy wizowe, awanse, przegląd wynagrodzeń, przyznanie akcji i komunikację ad hoc. Administruje planami zdrowotnymi, socjalnymi i emerytalnymi pracowników, w tym administracją rozpoczynania i opuszczania pracy oraz corocznym odnawianiem. Administruje globalną administracją związaną z wdrażaniem i odejściem z pracy. Przetwarza różne formularze elektroniczne związane z dokumentowaniem działań związanych z zasobami ludzkimi, takimi jak zmiana statusu, zmiany zatrudnienia, świadczenia, zakończenie zatrudnienia. Dostarcza informacji pracownikom w sprawach dotyczących ich danych osobowych pracowników, m.in. referencje dotyczące zatrudnienia. Przetwarzanie zamówień i faktur zgodnie z zaleceniami doradców HR. Czego szukamy Nabywa i jest w stanie zastosować umiejętności zawodowe oraz zasady i procedury firmy. Mając więcej czasu na pracy, znacznie rozumie swoją rolę i jest w stanie wykonać szeroki zakres zadań w sposób niezaradny i skuteczny. Doświadczenie może wynosić od 0 do 5 lat. Doskonała znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Doskonała znajomość pakietu MS Office. (Word, Excel, Power Point). Wysoka dbałość o szczegóły i wysoki stopień dokładności. Oferujemy Przyjazny i wysoce profesjonalny zespół; 28 dni kalendarzowych płatnego urlopu; Elastyczne godziny pracy; Rozwój zawodowy i osobisty. CV prosimy przesyłać wyłącznie w języku angielskim.