Administrator HR z językiem niemieckim w Renesas Electronics

Renesas to globalna firma produkująca półprzewodniki, dostarczająca rozwiązania sprzętowe i programowe dla szeregu najnowocześniejszych technologii, w tym samochodów autonomicznych, robotów, zautomatyzowanego sprzętu fabrycznego i inteligentnych aplikacji domowych. Jesteśmy kluczowym dostawcą wiodących na świecie producentów elektroniki, na której polegasz każdego dnia; być może nie widzisz naszych produktów, ale są one wszędzie wokół Ciebie. Renesas zatrudnia około 21 000 osób w ponad 30 krajach na całym świecie. Jako globalny zespół nasi pracownicy aktywnie ucieleśniają kulturę Renesas, nasze zasady przewodnie oparte na pięciu kluczowych elementach: przejrzystość, zwinność, globalność, innowacyjność i przedsiębiorczość. W Renesas chcemy budować zrównoważoną przyszłość, w której technologia ułatwia nam życie. Dołącz do nas i buduj swoją przyszłość, będąc częścią tego, co dalej w elektronice i na świecie. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź https://www.renesas.comRola wprowadza i utrzymuje bazę danych zasobów ludzkich oraz wszystkie rejestry i pliki pracowników, w tym pliki papierowe. Dokumentuje działania zgodnie z żądaniem. Pełni funkcje raportowania obejmujące statystyki obecności i nieobecności, dane dotyczące zatrudnienia, rozwiązania stosunku pracy i przeniesienia oraz inne przypisane informacje. Generuje szeroką gamę listów pracowniczych, w tym: listy wizowe, awanse, przegląd wynagrodzeń, przyznanie akcji i ad hoc komunikacja.Administruje planami zdrowotnymi, socjalnymi i emerytalnymi pracowników, w tym administracją rozpoczynania i opuszczania pracy oraz corocznym odnawianiem.Administruje globalną administracją wdrażania i odchodzenia z pracy.Przetwarza różne formularze elektroniczne związane z dokumentowaniem działań związanych z zasobami ludzkimi, takimi jak zmiana statusu, zmiany zatrudnienia, świadczenia, rozwiązanie umowy o pracę zatrudnienia. Udziela pracownikom informacji w sprawach dotyczących ich danych osobowych pracowników, m.in. referencje dotyczące zatrudnienia. Przetwarzanie zamówień i faktur zgodnie z zaleceniami Doradców HR. Czego szukamy Nabywa i potrafi zastosować umiejętności zawodowe oraz zasady i procedury firmy. Mając więcej czasu na pracy, znacznie rozumie swoją rolę i jest w stanie wykonać szeroki zakres zadań w pomysłowy i skuteczny sposób.Doświadczenie może wynosić od 0 do 5 lat.Doskonałe umiejętności komunikacji w języku niemieckim w mowie i piśmie.Dobry znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Doskonała znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point).Duża dbałość o szczegóły i wysoki stopień dokładności.Oferujemy przyjazny i wysoce profesjonalny zespół;28 dni kalendarzowych płatnego urlopu;Elastyczne godziny pracy;Profesjonalizm i osobiste wzrostu. CV prosimy przesyłać wyłącznie w języku angielskim.