Następna praca

Administrator HR – Centrala w SKELAR

Opublikowano ponad 30 dni temu

21 wyświetlenie

SKELAR

SKELAR

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

SKELAR to twórca przedsięwzięć typu venture, który buduje międzynarodowe firmy IT zajmujące się produktami zgodnie z zasadami obowiązującymi w świecie inwestycji typu venture. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.Teraz szukamy Administratora HRTrochę więcej o zespole HR: To zespół, który jest przekonany, że SKELAR po 5 latach to efekt naszych działań. począwszy od dzisiaj, zaczynając od pracy nad potencjałem zes

SKELAR to twórca przedsięwzięć typu venture, który buduje międzynarodowe firmy IT zajmujące się produktami zgodnie z zasadami obowiązującymi w świecie inwestycji typu venture. Razem ze współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy produktowe IT i wygrywać na rynkach globalnych.

Teraz szukamy Administratora HR


Trochę więcej o zespole HR: To zespół, który jest przekonany, że SKELAR po 5 latach to efekt naszych działań. począwszy od dzisiaj, zaczynając od pracy nad potencjałem zespołu, efektywnymi procesami i oczywiście rozwijaniem kultury wysokiej wydajności. Obecnie w zespole jest 10 specjalistów HR, a w planach jest dalszy rozwój.

Jakie wyzwania nas czekają:
— Praca z HRMS (HiBob i PeopleForce): uzupełnianie danych, administracja, konfiguracja, generowanie raportów z systemów itp.
— Odpowiedzialność za proces Pre-boarding.
— Praca z ubezpieczeniami pracowniczymi (interakcja z kontrahentami, przewodnicy formacyjni, pracownicy konsultacje).
— Ścisła współpraca z działami HR, Rekrutacji, Finansów, Prawnego i HelpDesk w celu zapewnienia skoordynowanej realizacji wszystkich procesów i sprawnego funkcjonowania biznesu.
— Aktywny udział w realizacji projektów i inicjatyw HR.
— Konsultacje z pracownikami w zakresie polityk, procedur i procesów HR.

Co jest dla nas ważne:
— Doświadczenie we wdrażaniu i pracy z CRM systemów.
— Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów.
— Wysoka odporność na stres i zdolność adaptacji do zmian.
— Wysoka odpowiedzialność za pracę z projektami, dbałość o szczegóły, proaktywność i wytrwałość.
— Skuteczne umiejętności komunikacyjne (potrafi negocjować, argumentować swój punkt widzenia, znajdować rozwiązania korzystne dla obu stron, pracować z informacją zwrotną jako narzędziem, zarządzać komunikacją na poziomie zespołu/grupy roboczej);

Oprócz firm mamy Fundusz Charytatywny SKELAR, który pomaga zapewnić ukraiński obrońcom w amunicję i sprzęt, a także wspiera zewnętrzne projekty wojskowe. SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich siłę i skalę.

Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbój światowych rynków i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy.

W tym celu stworzyliśmy w naszym venture builderze wszystkie możliwości:
— 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom zająć się wszelkimi kwestiami: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne.
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną firmę i mogą dzielić się praktycznym doświadczeniem.
— Kluby wewnętrzne wg obszary zawodowe: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja.
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach.
— Ubezpieczenie zdrowotne i lekarz korporacyjny.

Zbudujmy razem wszystko co będzie dalej!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować