Administrator HR w MacPaw

MacPaw to firma zajmująca się tworzeniem i dystrybucją oprogramowania dla systemów macOS i iOS. Dziś nasze produkty mają ponad 30 milionów użytkowników na całym świecie.

W MacPaw wierzymy w ludzi i technologię mogą wspólnie osiągnąć swój największy potencjał. 

MacPaw jest dumny z tego, że jest Ukraińcem. Wsparcie i rozwój Ukrainy stanowią istotną część kultury firmy. MacPaw skupia ludzi o otwartych umysłach, którzy wspierają się nawzajem i dążą do zmiany otaczającego nas świata.

Jak firma ciągle się rozwija i rozwija, wzrasta konieczność wzmacniania zespołu. Dlatego nasz zespół ds. partnerstwa biznesowego HR poszukuje Administratora HR.

Będziesz ściśle współpracował z naszymi starszymi partnerami HR, aby zapewnić wsparcie członkom zespołu MacPaw poprzez administrowanie i utrzymywanie różnych procesów HR w celu zwiększenia zaangażowania i produktywności pracowników.

Ta rola jest kluczowa we wspieraniu rozwoju firmy zgodnie z naszym skoncentrowanym na człowieku podejściem do zarządzania ludźmi.

If brzmi dla Ciebie interesująco, nie szukaj dalej – wyślij nam swoje CV!

W tej roli będziesz:

• Prowadź procesy orientacji i onboardingu dla nowoprzybyłych pracowników, informując ich i prowadząc w okresie próbnym, planując potrzebne spotkania, zapewniając zapoznanie się z systemami HR i wspierając proces zamykania okresu próbnego
• Administrowanie procesem przeglądu wyników dla dedykowanych zespołów, organizowanie i koordynowanie powiązanych działań (planowanie, komunikacja itp.), aby ułatwić proces i zapewnić jego terminowość.
• Upewnij się, że cała dokumentacja członków zespołu jest utrzymywane i aktualizowane o informacje o nowych pracownikach lub zmianach w statusie zatrudnienia poprzez wypełnienie i aktualizację HRIS
• Zapewnianie menedżerom i pracownikom konsultacji w sprawach związanych z zasobami ludzkimi (przegląd rozwoju, rozwiązanie umowy, przeniesienia, edukacja itp.)
• Opracowuj nowe i aktualizuj istniejące polityki i procesy HR, identyfikuj luki, analizuj potrzeby klientów i na ich podstawie proponuj usprawnienia w celu utrzymania skutecznej komunikacji procedur firmy
• Weź udział w projektach HR razem ze Starszym Partnerem HR, współpracuj z odpowiednimi współpracownikami, wykonuj powierzone obowiązki, wdrażaj zatwierdzone plany działania i organizuj powiązane procesy

Umiejętności, które musisz posiadać:

• Doświadczenie w administracji procesami HR
• Co najmniej średnio-zaawansowany poziom języka angielskiego
• Aumiejętność pracy z dużą ilością danych i informacji
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Trwałość i gotowość do współpracy z różnymi interesariuszami
• Elastyczność i zdolność adaptacji
• Podejście zorientowane na wyniki

Jako plus:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Doświadczenie z Confluence lub innymi narzędziami wewnętrznej bazy wiedzy
• Doświadczenie z HiBobem, Teamble lub inne podobne narzędzia

Co oferujemy

• Jesteśmy firmą ukraińską i stajemy po stronie Ukrainy przeciwko rosyjskiej agresji
  Utrzymujemy miejsca pracy i pensje dla zmobilizowanych Macpawian oraz zapewniamy wsparcie finansowe współpracownikom i ich rodzinom dotkniętym skutkami przemocy wojna. Tu ty można także przeczytać o Fundacji MacPaw, której celem jest ratowanie życia ukraińskich obrońców i niesienie pomocy jak największej liczbie cywilów.
• Hybrydowy model pracy
  Nieważne, czy praca zdalna, czy w hubie jest całkowicie zależy od Ciebie. Jeśli zdecydujesz się to wymieszać, nasze kijowskie biuro, które pełni funkcję przestrzeni coworkingowej, jest otwarte przez całą dobę. Biuro jest wyposażone w UPS i Starlink, co zapewnia nieprzerwany proces pracy. Wynajmujemy również powierzchnię w Promprylad Coworking w Iwano-Frankowsku oraz zwracamy koszty wynajmu przestrzeni coworkingowej w dowolnym innym mieście. Jeśli zdecydujesz się na pracę w domu, pokrywamy koszty związane z organizacją miejsca pracy: przenośne elektrownie, power banki itp.
• Twoje zdrowie jest zawsze na pierwszym miejscu
  Gwarantujemy ubezpieczenie na życie już od Twojego pierwszy dzień pracy. Poza tym pokrywamy 100% kosztów ubezpieczenia medycznego i 50% kosztów ubezpieczenia osób pozostających na Twoim utrzymaniu. Zajmujemy się również stomatologią i masażami, a za psychoterapię oferujemy 50% zwrotu kosztów.
• Elastyczne godziny pracy
  Możesz wybrać dogodny dla siebie grafik. Nikt tutaj nie śledzi Twojego wejścia/wyjścia, ponieważ MacPaw opiera się na zaufaniu i współpracy.
• Przestrzeń do rozwoju zarówno zawodowego, jak i osobistego
  Bez względu na Twoje marzenia i aspiracje, mamy Cię. Budżet edukacji, roczne przeglądy rozwoju, bezpłatne zajęcia z języka angielskiego i regularne wykłady. Oferujemy również coaching osobisty z trenerami organizacyjnymi.
• Zespoły, z których jesteśmy dumni
  Budujemy uczciwe, przejrzyste i rzetelne relacje w zespołach. Każdy Macpawian może usprawniać procesy i wdrażać swoje pomysły. Zachęcamy do otwartego i konstruktywnego wyrażania opinii oraz zapewniamy szkolenia dla mieszkańców Macpaw w zakresie przekazywania i otrzymywania informacji zwrotnej.
• Biuro zaprojektowane z myślą o ludziach (i zwierzętach)
  Nasze biuro ma to wszystko. Przestronne miejsce pracy z wystarczającą ilością miejsca do siedzenia, leżenia i biegania. Siłownia do rekreacji, fitnessu i jogi. Przytulne kuchnie z kawą, przekąskami i lunchami. Pokoje do spania/medytacji. Taras z widokiem na który możemyletnie imprezy. Ponadto w biurze mieszkają dwa koty i możesz zabrać ze sobą swoje zwierzęta do biura (mamy oddzielne piętra dla kotów i psów).
• Zasady dotyczące czasu wolnego pokrywają potrzeby życiowe
  20 dni urlopu, nielimitowane płatne zwolnienia lekarskie, xDays (2 dni w miesiącu na pracę nad projektami pobocznymi), dni wolne od pracy, które pomogą Ci załatwić najważniejsze sprawy w życiu osobistym, oraz urlopy rodzicielskie. Co więcej, po 5 latach pracy w MacPaw dostępne są urlopy naukowe.
• Dołącz do inicjatyw społecznych z MacPawCares
  MacPaw uczestniczy w licznych projektach pomocy humanitarnej i charytatywnej na wielu polach, a Ty jesteś mile widziany wkroczyć i spędzić do 24 dni roboczych w roku, czyniąc świat lepszym miejscem.