Następna praca

Specjalista ds. administracji kadrowej z językiem niemieckim w Antal Sp.z.o.o.

Opublikowano ponad 30 dni temu

7 wyświetleń

Antal Sp.z.o.o.

Antal Sp.z.o.o.

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat
Masz już za sobą pierwsze doświadczenia w obszarze HR i chciałbyś/chciałabyś nadal rozwijać się w tym obszarze w międzynarodowym projekcie? Znasz języki niemiecki i angielski na poziomie minimum B2? Interesuje Cię praca w modelu hybrydowym w Łodzi? Brzmi jak idealna oferta dla Ciebie!  Administrator HR z j. niemieckim Lokalizacja: Łódź Forma umowy: UoP Rodzaj pracy: hybrydowa Start pracy: ASAP Liczba otwartych pozycji: 3 Co możemy Ci zaoferować? Kariera w międzynarodowej firmie. Możli

Masz już za sobą pierwsze doświadczenia w obszarze HR i chciałbyś/chciałabyś nadal rozwijać się w tym obszarze w międzynarodowym projekcie?

Znasz języki niemiecki i angielski na poziomie minimum B2?

Interesuje Cię praca w modelu hybrydowym w Łodzi?

Brzmi jak idealna oferta dla Ciebie! 

Administrator HR z j. niemieckim


Lokalizacja: Łódź

Forma umowy: UoP

Rodzaj pracy: hybrydowa

Start pracy: ASAP

Liczba otwartych pozycji: 3

Co możemy Ci zaoferować?

  • Kariera w międzynarodowej firmie.
  • Możliwość wzięcia udziału w międzynarodowych projektach i zdobycia doświadczenia w różnorodnych biznesach.
  • Wewnętrzny program szkoleniowy.
  • Brak okresu próbnego.
  • Zestaw świadczeń socjalnych do wyboru.
  • Praca hybrydowa (2 dni z biura w Łodzi).

Co się stanie po Twojej aplikacji? Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Skontaktuje się z Tobą konsultantka Antal, która przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną.

2. Następnie zostaniesz zarekomendowany/a i umówimy Cię na spotkanie z przedstawicielstwem klienta (rozmowa telefoniczna z HR, spotkanie rekrutacyjne w aplikacji MS. Teams, weryfikacja znajomości języków).

3. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!

Czym jest Antal?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menadżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie , pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie.

Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?

Bezpłatne wsparcie kariery!

Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, którzy utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Aplikuj jeśli cechuje Cię:

  • Znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego na poziomie co najmniej B2.
  • Minimum roczne doświadczenie w procesie administracji kadrowej.
  • Znajomość użytkowników systemów i narzędzi HR, takich jak SuccessFactors, SAP, Workday itp.
  • Znajomość obsługi komputera (MS Office – Word, Excel i Outlook).
  • Wykształcenie wyższe.
  • Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
  • Doświadczenie w administrowaniu danymi w zakresie przejścia na emeryturę dla klientów globalnych (USA, EMEA, APAC) będzie atutem.

Masz już za sobą pierwsze doświadczenia w obszarze HR i chciałbyś/chciałabyś nadal rozwijać się w tym obszarze w międzynarodowym projekcie?

Znasz języki niemiecki i angielski na poziomie minimum B2?

Interesuje Cię praca w modelu hybrydowym w Łodzi?

Brzmi jak idealna oferta dla Ciebie! 

Administrator HR z j. niemieckim


Lokalizacja: Łódź

Forma umowy: UoP

Rodzaj pracy: hybrydowa

Start pracy: ASAP

Liczba otwartych pozycji: 3

Co możemy Ci zaoferować?

  • Kariera w międzynarodowej firmie.
  • Możliwość wzięcia udziału w międzynarodowych projektach i zdobycia doświadczenia w różnorodnych biznesach.
  • Wewnętrzny program szkoleniowy.
  • Brak okresu próbnego.
  • Zestaw świadczeń socjalnych do wyboru.
  • Praca hybrydowa (2 dni z biura w Łodzi).

Co się stanie po Twojej aplikacji? Etapy procesu rekrutacyjnego:

1. Skontaktuje się z Tobą konsultantka Antal, która przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną.

2. Następnie zostaniesz zarekomendowany/a i umówimy Cię na spotkanie z przedstawicielstwem klienta (rozmowa telefoniczna z HR, spotkanie rekrutacyjne w aplikacji MS. Teams, weryfikacja znajomości języków).

3. Po wszystkim zapadnie decyzja o zatrudnieniu, za którą mocno trzymamy kciuki!

Czym jest Antal?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menadżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie , pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie.

Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal?

Bezpłatne wsparcie kariery!

Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, którzy utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

,[Przetwarzanie i obsługa transakcji w związku z przejściami na emeryturę, Zapewnienie pomocy w rozwiązywaniu pytań związanych z obszarem HR i działań administracyjnych związanych z rekrutacją, Uczestnictwo i przyczynianie się do transformacji i automatyzacji procesów, Wsparcie TL w szkoleniach, codziennych przeglądach i rozwiązywaniu eskalacji, Zarządzanie czasem pracy i frekwencją, strategia i zarządzanie płacami, administracja danymi pracowników, zarządzanie urlopami, działania edukacyjne i rozwojowe, świadczenia i usługi zdrowotne, działalność związana z zarządzaniem flotą] Вимоги: SAP, SuccessFactors, Workday, MS Office, Excel, Outlook, Word

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować