Specjalista ds. administracji kadrowej w Sandoz

Sandoz przechodzi ekscytujący i transformacyjny okres jako światowy lider i pionierski dostawca zrównoważonych leków biopodobnych i generycznych.

Obecnie jako niezależna spółka notowana na giełdzie, Sandoz zamierza zwiększyć swoją strategiczną koncentrację, współpracować z większą elastyczność, wyznaczać jaśniejsze cele biznesowe, zwiększać zyski dla akcjonariuszy i wzmacniać kulturę firmy dla nas, współpracowników Sandoz. To ekscytujący czas w naszej historii, a wytyczenie nowej, ambitnej ścieżki zapewni nam wszystkim wyjątkową szansę, zarówno zawodową, jak i osobistą. 

Dołącz do nas jako założyciel naszego „nowego” Sandoz!

Specjalista ds. administracji P&O (Administracja HR)

Celem tej roli jest świadczenie usług eksperckich dla pracowników, menedżerów i społeczności HR na Ukrainie w obszarze administracji personelem, świadczeń oraz powiązanych danych i procesów, a także działanie jako ekspert merytoryczny tych usług.

Twoje kluczowe obowiązki:

• Zarządzanie i utrzymywanie dokumentacji pracowniczej, upewnianie się, że wszystkie dokumenty są zgodne z przepisami -date i jest zgodny z prawem i polityką firmy.
• Zapewnij terminowe i dokładne wprowadzanie danych do systemów HR (SAP-HR Core, Workday) oraz sprawną wymianę informacji z dostawcami
• Draft i przygotowuj dokumentację prawną, taką jak umowy pracownicze, zamówienia itp.
• Zarządzaj dokumentacją i raportami personelu wojskowego oraz prowadź je (w razie potrzeby zapewnione zostaną możliwości nauki)
• Obsługuj standardowe zgłoszenia serwisowe , odpowiadaj na pytania, rozwiązuj problemy, jeśli to możliwe, lub wspieraj rozwiązywanie problemów poprzez ścisłą współpracę z wsparciem wyższego szczebla i/lub ekspertami
• Zapewnij zgodność z odpowiednimi przepisami, zasadami, procedurami i odpowiednimi wytycznymi
• Być ekspertem merytorycznym w zakresie danych i procesów związanych z administracją personelem
• Wyodrębniaj raporty potrzebne do administrowania personelem i inne raporty ad hoc na żądanie
• Ścisła współpraca z lokalnym działem HR, zespołem operacyjnym HR i pozostali interesariusze

Co wniesiesz na to stanowisko:

• Szkolnictwo wyższe – licencjat/magister (kierunek HR/ Preferowana księgowość/biznes lub pokrewna dziedzina, ale nie jest to warunek konieczny)
• Ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
• Doskonała znajomość ukraińskiego ustawodawstwa (Kodeks pracy)
• Języki : Ukraiński – biegle, Angielski (w mowie i piśmie) – co najmniej średniozaawansowany.
• Znajomość systemu HRIS (SAP / Workday) 

Otrzymasz:

Szeroka gama świadczeń, w tym elastyczna praca, możliwości uczenia się i rozwoju, dostęp do programów zdrowia psychicznego, programów wynagrodzeń (rocznych), ubezpieczenia na życie i zdrowia.

< strong>Reżim pracy: hybrydowy (biuro/dom)

Lokalizacja: Kijów (Ukraina), praca zdalna nie jest możliwa.

Dlaczego Sandoz?

Leki generyczne i biopodobne stanowią podstawę światowego przemysłu medycznego. Sandoz, lider w tej branży, w ubiegłym roku poruszył życie prawie 800 milionów pacjentów i chociaż jesteśmy dumni z tego osiągnięcia, mamy ambicje zrobić więcej!

Dzięki inwestycjom w nowe możliwości rozwojowe, najnowocześniejsze zakłady produkcyjne, nowe przejęcia i partnerstwa mamy szansę kształtować przyszłość firmy Sandoz i pomóc większej liczbie pacjentów uzyskać dostęp do niedrogich leków wysokiej jakości, w sposób zrównoważony .

Nasz impet i duch przedsiębiorczości napędza otwarta kultura współpracy napędzana przez naszych utalentowanych i ambitnych kolegów, którzy w zamian za wykorzystanie swoich umiejętności doświadczają elastycznego i kolegialnego środowiska z wpływowymi, elastycznymi karierami hybrydowymi , gdzie różnorodność jest mile widziana i gdzie wspierany jest rozwój osobisty!

Przyszłość należy do nas!