HNorweska Rada ds. Uchodźców (NRC)jest niezależną, humanitarną organizacją pozarządową założoną w 1946 roku. Niesiemy pomoc, chronimy prawa i przyczyniamy się do rozwiązywania problemów uchodźców, osób wewnętrznie przesiedlonych i innych osób dotkniętych konfliktami zbrojnymi. NRC rozpoczęło swoją działalność na Ukrainie pod koniec 2014 roku, wspierając osoby dotknięte konfliktem na wschodzie kraju. Obecnie zwiększamy nasze wysiłki na Ukrainie i w krajach sąsiadujących, aby zapewnić pomoc osobo
HNorweska Rada ds. Uchodźców (NRC)jest niezależną, humanitarną organizacją pozarządową założoną w 1946 roku. Niesiemy pomoc, chronimy prawa i przyczyniamy się do rozwiązywania problemów uchodźców, osób wewnętrznie przesiedlonych i innych osób dotkniętych konfliktami zbrojnymi. NRC rozpoczęło swoją działalność na Ukrainie pod koniec 2014 roku, wspierając osoby dotknięte konfliktem na wschodzie kraju. Obecnie zwiększamy nasze wysiłki na Ukrainie i w krajach sąsiadujących, aby zapewnić pomoc osobom zmuszonym do opuszczenia swoich domów w wyniku wojny.
Poszukujemy Specjalisty ds. administracji i kadrdo Północnego Biura Regionalnego NRC w mieście Czernihów style="font-weight: 400">.
Zadaniem stanowiska Specjalista ds. kadr/administracji jest wykonywanie bieżących zadań związanych z zarządzaniem personelem w Północnym Biurze Regionalnym.
Do Twoich obowiązków będzie należeć obejmują:
- Przestrzegaj zasad, narzędzi, podręczników i wytycznych NRC
- Przygotuj i opracuj raporty o stanie zgodnie z wymaganiami kierownictwa
- Zapewnij właściwe przechowywanie dokumentów związanych ze sprawami kadrowymi i administracyjnymi
- Wykonuj wszystkie zadania administracyjne, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie biura NAO (dostawcy biur i urządzeń mobilnych, właściciele i sprzątaczki, wszystkie inne zaangażowane osoby/organizacje, które sprawdzają liczniki mediów, prawidłowość rachunków za świadczone usługi, pomagają w zbieraniu dokumentów)
- Pomagają w przygotowaniu biura/sali konferencyjnej na spotkania, konferencje i inne wydarzenia. Zajmuj się cateringiem i innymi powiązanymi usługami.
- Wykonuj inne obowiązki zlecone przez bezpośredniego przełożonego.
- Zarządzaj korespondencją oficjalną. Wysyłanie, odbieranie, dystrybucja i archiwizacja przychodzących i wychodzących listów, poczty i innych dokumentów dla NAO.
- Organizowanie i planowanie spotkań i spotkań według potrzeb. Profesjonalne i przyjazne powitanie nowych pracowników/dostawców/gości NRC.
- Zapewnienie terminowej i sprawnej realizacji wszystkich zadań i procesów administracyjnych.
- Organizacja podróży służbowych zpracownicy niepełnoetatowi: bilety kolejowe/autobusowe i rezerwacje hoteli, organizacja konferencji i transportu (w razie potrzeby), wypłata diet.
- Organizacja imprez, weryfikacja dokumentów towarzyszących, przygotowanie dokumentów do zapłaty.
- Zorganizuj dostawę artykułów spożywczych i nieżywnościowych do biura, przygotuj dokumenty do zapłaty.
- Odpowiedzialny za organizację dostaw materiałów biurowych i prawidłowe utrzymanie terenowych pomieszczeń biurowych (biura, pensjonaty, apartamenty) zgodnie z polityką i procedurami NRC.
- Upewnij się, że wszystkie umowy najmu są aktualne, przygotuj dokumenty do płatności czynszu.
- Zapewnij wsparcie w wyborze lokalu (biura, pensjonaty) itp.).
- Pomoc w inicjowaniu procedur przetargowych za pomocą wewnętrznego systemu zamówień Agresso.
- Zarządzaj wszystkimi zamówieniami na podróże/wakacje dla personelu krajowego, aktualizuj harmonogram urlopów dla personelu krajowego.
- Zapewnij terminową realizację działań HR oraz rozpowszechnianie standardowych procedur operacyjnych, procedur i zasad dla personelu zarządzanie w przedstawicielstwie.
- Przeprowadzenie procesu rekrutacji na stanowiska od 1 do 5 stopnia, zapewniając realizację procedur przyjęć i zwolnień dla wszystkich pracowników przedstawicielstwa.
- Administracja akt osobowych pracowników: codzienne przesyłanie wszystkich dokumentów kadrowych do Filing Tree, tworzenie teczek osobowych pracowników.
Wymagania:
- Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia na stanowiskach HR/administracyjnych.
- Średni poziom znajomości języka angielskiego.
- Wcześniejsze doświadczenie w pracy w trudnych i niestabilnych warunkach.
- Dobra znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego.
- Wcześniejsze doświadczenie w pracy w trudnych i niestabilnych warunkach będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność samodzielnej pracy.
- Wykształcenie wyższe w zakresie HR/administracji/finansów lub inne pokrewne wykształcenie.
- Dobra znajomość oprogramowania (MS Word, Excel, Access, Power Point).
- Zdolność do samodzielnej i proaktywnej pracy.
- Udokumentowana umiejętność radzenia sobie ze złożonymi zadaniami.
- Praca w niebezpiecznym środowisku.
- Planowanie i osiąganie wyników.
- Wzmacnianie pozycji i budowanie zaufania.
- Efektywna komunikacja i szacunek.
Ostatecznyterminzgłoszenie aplikacja - 11.12.2025
Aby ubiegać się o tę pracę, kliknij link.
Oferujemy:
- Praca służbowa, umowa do 31.12.2026
- Praca w godzinach 9-17, sobota/niedziela wolna
- ubezpieczenie medyczne i na życie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- rozwój możliwości i szkolenia (kursy języka angielskiego).
To stanowisko jest otwarte dla kandydatów posiadających prawo do pracy na Ukrainie. Pamiętaj, że na to stanowisko nie możemy zapewnić pozwolenia na pracę ani pomocy w postaci wizy.
NRC zachęca osoby niepełnosprawne, które chciałyby pracować w biurze, do składania aplikacji.