HR w Palianytsia Foundation

                              Dołącz do naszego zespołu w Palianytsia: stanowisko specjalisty HR

Podsumowanie:

Palianytsia poszukuje zmotywowanych osób, które dołączą do naszego zespołu HR! To fantastyczna okazja, aby przyczynić się do rozwoju naszej firmy, współpracować z różnorodnymi zespołami i zaangażować się w znaczące praktyki w zakresie zasobów ludzkich. Jeśli pasjonuje Cię wspieranie pozytywnej kultury w miejscu pracy, zapraszamy do przeniesienia swoich umiejętności do Palianytsia. Dołącz do nas, aby coś zmienić! 

Codzienne obowiązki: < /p>

- Nadzoruj codzienne operacje HR, w tym procesy wdrażania i odchodzenia pracowników. 

- Prowadź dokładne i aktualne rejestry pracowników, zapewniając zgodność z odpowiednie przepisy. 

- Pomoc w kompleksowym rozwiązywaniu problemów związanych z relacjami pracowniczymi . 

- Współpracuj z kierownikami działów i producentami, aby zrozumieć potrzeby kadrowe.

- Zarządzaj kompleksowym procesem rekrutacji, od tworzenia opisu stanowiska po rozszerzanie ofert< /span>

- Doradzaj kierownictwu w zakresie najlepszych praktyk HR oraz zgodności z przepisami lokalnymi i federalnymi

- Promuj pozytywną i włączającą kulturę w miejscu pracy poprzez inicjatywy angażujące. 

Okazjonalne obowiązki:< /p>

- Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i bierz udział w procesie selekcji. 

- Weź udział w działaniach obejmujących całą firmę, takich jak programy różnorodności i włączenia społecznego. 

- Prowadź spotkania pośmiertne, aby zebrać opinie i spostrzeżenia w celu ciągłego doskonalenia. 

Twoje tło:< /p>

Zapraszamy kandydatów, którzy spełniają następujące kryteria, aby dołączyli do naszego zespołu HR:

- Udokumentowane doświadczenie w funkcjach HR co najmniej 2 lata doświadczenia. 

- Odpowiednie stopnie naukowe lub certyfikaty wymagane na danym stanowisku. 

- Biegłość w zakresie narzędzi i technologii HR. 

- Sprawdzone umiejętności podejmowania decyzji i doskonalenia procesów. 

- Możliwość dostosowania umiejętności z podobnych branż. 

- Wcześniejsze doświadczenie w pracy interdyscyplinarnej z wieloma różnymi branżami i pracownikami ze wszystkich poziomy, od poziomu podstawowego do pakietu C

-Dla ról nadzorczych 1 wymagany jest rok wcześniejszego doświadczenia w roli nadzorcy lub 3 lata odpowiedniego doświadczenia w roli mentora.

Jak aplikować:

Jeśli podekscytowany perspektywą pracy w naszym zespole HR, prześlij swoje CV i list motywacyjny na adres hello@pgds .xyz . Twój list motywacyjny powinien podkreślać Twoje doświadczenie, umiejętności i podejście do wspierania pozytywnej kultury pracy. Z niecierpliwością czekamy na rozpatrzenie Twojego zgłoszenia i zbadanie możliwości powitania Cię w zespole Palianytsia.