HR w Mibl

HR

Tarnopol

Poznajmy się. Jesteśmy Mibl - silną i kreatywną firmą projektową, która od 2016 roku prężnie się rozwija i stale poszerza swoje kreatywne obszary działania. Nasze wartości:

• otwartość
• przyjaźń
• inicjatywa
• tolerancyjna komunikacja
• rozwój własny < /li >
• interakcja w zespole

Jesteśmy zespołem marzeń, w którym każdy znajdzie możliwości, których szukał od dawna!

Pracujemy w branży następujących obszarach: niestandardowe projekty okładek książek, ilustracje, projekty logo, formatowanie, projekty materiałów marketingowych Gra Dev .

Teraz szukamy energicznego managera HR, który pasjonuje się swoją pracą, wie jak wcielać swoje pomysły w rzeczywistość i chce stać się częścią naszej rodziny! Jeśli szukasz miejsca i zespołu, w którym będziesz mógł swobodnie myśleć, wdrażać w życie swoje twórcze pomysły i inspirować się pracami innych fajnych specjalistów, to powinieneś do nas przyjść.

Obowiązki:

• Wspieranie kluczowych działań biura.
• Wsparcie spotkań, rejestrowanie i strukturyzowanie zadań.
• Tworzenie grafików i śledzenie godzin pracy (urlopy, zwolnienia chorobowe)
• Prowadzenie rozmów telegramowych pracowników.
• Organizacja i wysyłanie prezentów firmowych.
• Organizacja eventów, imprez firmowych i szkoleń.
• Wspieranie klimatu psychologicznego i moralnego.
• Udział we wspieraniu i doskonaleniu procesów i inicjatyw zarządczych.
• Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi zasadami i polityką firmy.
• Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i zapewnianie wzajemnego zrozumienia między pracownikami

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy w firmie podobnym stanowisku lub co najmniej 2 lata na odpowiednim stanowisku.
• Wykształcenie wyższe (specjalność z zakresu psychologii lub zarządzania będzie dodatkowym atutem).
• Zrozumienie podstawowych procesów biznesowych.
• Wysoko zorganizowana, odpowiedzialna i zwracająca uwagę na szczegóły.
• Umiejętność pracy w zespole i rozwiązywania sytuacji konfliktowych.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania relacji z pracownikami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie zgodnie z umową stron.
• Płatne urlopy i dni chorobowe.
• Terminowa wypłata wynagrodzenia dwa razy w miesiącu.
• Młody i proaktywny zespół, który w każdej chwili wesprze i pomoże.
• Lojalne przywództwo i brak biurokratycznej rutyny.
• Budynek zespołów, imprezy firmowe i imprezy tematyczne.
• Mentorzy, którzy pomogą Ci w adaptacji.
• Zadania kreatywne z możliwością wykazania się kreatywnością i realizacji własnych pomysłów.
• Szkolenia rozwojowe z różnych dziedzin i inne „bajery”.

Czekamy na Ciebie w naszym zespole!