Sourcer wysokiego poziomu (z połączeniami) w NewGMedia

22 sierpnia 2024 r

Sourcer wysokiego szczebla (z rozmowami)

Kijów, Lwów, zdalnie

Czy wiesz gdzie i jak szukać?
Czy rozumiesz ludzi i potrafisz stworzyć Matcha zgodnie z wymaganiami stanowiska?
Czy motywują Cię złożone oferty pracy i ambitne zadania?
Analizy, wnioski i wyniki w 100% dotyczą Ciebie?
Czy potrafisz znaleźć najlepszych kandydatów, od Mediabuyera po C-level?

W takim razie te zadania są właśnie dla Ciebie⬇️:

Twoje zadania:

• Pozyskiwanie kandydatów – korzystaj z różnych metod, w tym zarówno kreatywnych od Ciebie, jak i wykorzystujących metody logiczne/rentgenowskie/LinkedIn Recruiter itp. (nie działamy według standardów)

• Buduj ścisłą współpracę z Rekruterami w celu szybkiego i wysokiej jakości zamknięcia stanowiska.

• Prowadź wstępne rozmowy z kandydatami i odrzucaj te nieistotne.

• Wdrażaj nowe narzędzia, aby poprawić efektywność pozyskiwania produktów. Co nowego w AI?

• Krytyczne myślenie – analiza informacji, wnioski i argumenty – to Twoje narzędzia w negocjacjach.
• Poziom języka angielskiego jest wystarczający do codziennej komunikacji, jaki był sens jego nauki?)
• Wizja analityczna – liczby, metryki, zanurzenie w wymaganiach i gotowe głębiej tam, gdzie rekruter nie może)
• Proaktywność – nie spoczniesz, dopóki nie uzyskasz odpowiedzi i nie ułożysz układanki
• Myślenie nieszablonowe – w poszukiwaniu nowych podejść, pomysłów, rozwiązań, które wyróżniać się spośród innych. Kreatywność to nasze/twoje wszystko)))

Nasz proces składa się z:

Błyskawicznej ankiety (5 min = 5 pytań) ➡️ Zadzwoń od rekrutera ➡️Rozmowa z Szefem Rekrutacji ➡️ Oferta pracy 🥳

Otrzymasz:

• Urlop: 20 dni urlopu, 36 dni chorobowych w roku.
• Edukacja: zajęcia z języka angielskiego, rekompensata za czesne, wsparcie na konferencjach i seminariach.
• Rozwój kariery: nacisk na promocję wewnętrzną w celu rozwoju kariery.
• Ubezpieczenie zdrowotne : roczny budżet na wydatki medyczne.
• Przypadki szczególne: Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, dodatek małżeński, zwiększone wsparcie w związku z ciążą i porodem.
• Środowisko pracy: Minimalna biurokracja, brak nadgodzin, zapewnione niezbędne narzędzia i sprzęt.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Elastyczne opcje pracy zdalnej, biurowej lub hybrydowej bez mikrozarządzania.

4) Burza mózgów czy samodzielna praca?

5) Kandydat 50/50: Odrzucić czy dać szansę?

< /p> Wyślij swoje CV + odpowiedzi na 5 pytań + swoje oczekiwania finansowe, a my skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej🤝