Rekruter w służbie zdrowia w Randstad USA

Wyślij prywatną wiadomość do użytkownika, który umieścił ofertę pracy w imieniu Randstad USA Iris Levy Iris Levy Lead Recruiter / Account Manager w Randstad USA TERAZ ZATRUDNIAMY! REKRUTER – HARMONOGRAM PRACY HYBRYDOWEJ W CENTENNIAL, CORekrutujemy do wiodącej organizacji opieki zdrowotnej, której celem jest zapewnienie wyjątkowej opieki nad pacjentem. Zależy nam na przyciąganiu i zatrzymywaniu najlepszych talentów, aby wspierać naszą misję zapewniania naszym społecznościom kompleksowej opieki. Jako partner ds. pozyskiwania talentów odegrasz kluczową rolę w osiągnięciu tego celu, identyfikując i rekrutując wyjątkowe osoby do naszego zespołu.Wynagrodzenie: 29,94–40,00 USD (w zależności od doświadczenia) Harmonogram: poniedziałek – piątek, 8:00–17:00Będziemy raportować do w szpitalu w Centennial w Kolorado. Model hybrydowy. 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie w tygodniu. Biuro będzie od wtorku do czwartku każdego tygodnia. Będziesz zobowiązany do odbycia 5 wizyt menedżerskich miesięcznie w jednej z naszych 5 lokalizacji: Louisville, Parker, Littleton, Denver i Castle Rock. Opis stanowiska: Poszukujemy wysoce zmotywowanego i doświadczonego partnera w zakresie pozyskiwania talentów, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz współpracować z menedżerami ds. rekrutacji w celu opracowania strategii kadrowych, pozyskiwania najlepszych kandydatów i zapewnienia płynnego procesu rekrutacji. Twoja wiedza pomoże nam utrzymać optymalny poziom zatrudnienia, wspierać uruchamianie nowych programów i realizować plany zastępstw emerytalnych. Jako kluczowy uczestnik naszych wysiłków rekrutacyjnych będziesz miał możliwość wywarcia znaczącego wpływu na naszą organizację.Kluczowe obowiązki:Współpraca z menedżerami ds. rekrutacji w celu oceny potrzeb kadrowych w oparciu o wskaźniki odejścia, biznesplany i prognozy emerytalne.Opracowywanie skutecznych strategii rekrutacyjnych i umowy o poziomie usług (SLA). Identyfikuj i pozyskuj wykwalifikowanych kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów, w tym mediów społecznościowych, portali ogłoszeniowych i sieci. Przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i oceny behawioralne w celu określenia dopasowania do misji i minimalnych kwalifikacji. Przeprowadzaj oceny behawioralne i upewnij się, że są one zgodne z kompetencjami firmy .Przygotuj i rozszerzaj oferty pracy, premie za zapisanie się i inne zachęty.Utrzymuj dokładną i uporządkowaną dokumentację kandydatów w systemie śledzenia kandydatów.Bądź na bieżąco z planami świadczeń, zachętami i polityką korporacyjną, aby odpowiedzieć na zapytania kandydatów.Kwalifikacje: Stopień licencjata lub równoważny doświadczenie. Biegła znajomość systemów śledzenia kandydatów (ATS) i oprogramowania do zarządzania relacjami z klientami (CRM). Dobra znajomość pakietu Microsoft Office. Znajomość platform społecznościowych i narzędzi rekrutacyjnych online. Mile widziane doświadczenie w branży opieki zdrowotnej. Outsourcing procesów rekrutacyjnych (RPO) lub doświadczenie agencyjne to zaleta. Wysoce pożądane jest doświadczenie w rekrutacji na dużą skalę. Preferowane jest pozyskiwanie talentów lub certyfikacja HR w organizacjach takich jak HCI, NAHCR, RACR lub SHRM. Dodatkowe wymagania: Będziesz raportować do szpitala w Centennial, CO. Model hybrydowy. 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie w tygodniu. Biuro będzie od wtorku do czwartku każdego tygodnia.Będzie wymagane odbycie 5 wizyt menedżerskich w każdym miesiącu w jednej z naszych 5 lokalizacji w okolicach Denver.W pełni zaszczepione; nie jest wymagany żaden wzmacniacz. Akceptowane zwolnienia ze względów medycznych/religijnych.Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.Proaktywne rozwiązywanie problemów, z zaangażowaniem w dotrzymywanie celów i terminów.Aplikuj już dziś. Z niecierpliwością czekamy na powitanie Cię w naszym zespole! W CELU WIĘCEJ NATYCHMIASTOWEGO ROZWAŻENIA wyślij aktualne CV na adres [email protected]: Twoje imię i nazwisko oraz REKRUTER pod numer 954-308-6735 Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Specjalista Rodzaj zatrudnienia Stanowiska kontraktowe Zakres obowiązków Wsparcie HR Branże Szpitale i usługi medyczne