Inspektor ds. zdrowia w Medicos del Mundo

Medicos del Mundo (MdM) to niezależny międzynarodowy ruch aktywnych działaczy, którzy zapewniają opiekę, dają świadectwo i wspierają zmiany społeczne. MdM prowadzi kampanię na rzecz świata bez żadnych barier w opiece zdrowotnej, świata, w którym zdrowie jest uznawane za prawo podstawowe.  Medicos del Mundo to hiszpański oddział międzynarodowej sieci MdM realizujący programy reagowania kryzysowego i rozwoju na Ukrainie.  Misja MdM na Ukrainie powstała w wyniku oceny sytuacji kryzysowej przeprowadzonej w kwietniu 2015 roku i skupiała się na zmianach w dostępności i dostępie do opieki zdrowotnej, szczególnie dla najbardziej bezbronnych grup ludności, w tym osób starszych i osób z chorobami przewlekłymi.  Jednym z głównych celów MdM jest zapewnienie i rozszerzenie dostępu ludności Ukrainy do terminowej i wysokiej jakości usług podstawowej opieki zdrowotnej (PHC), usług w zakresie zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego (SRH), zdrowia psychicznego i wsparcia psychospołecznego (MHPSS) oraz przeciwdziałania przemocy ze względu na płeć ( GBV) zapobieganie. W obwodach czernihowskim, czerniowieckim, charkowskim, kijowskim i zaporoskim MdM kieruje działania do najbardziej bezbronnych społeczności poprzez podejście mobilnych jednostek pomocowych, obejmujące lokalizacje dotknięte działaniami wojennymi lub przyjmujące dużą liczbę osób wewnętrznie przesiedlonych w sytuacji, gdy system opieki zdrowotnej uległy poważnym zniszczeniom i przeciążeniom w czasie wojny.

Podstawowe obowiązki / HR

Pod bezpośrednim nadzorem Koordynatora Terenowego oraz nadzorem technicznym i kierownictwem Menedżer ds. Zdrowia i Menedżer ds. Zdrowia Psychicznego (MHPSS), Nadzorca Zdrowia wdraża i monitoruje działania MdM prowadzone przez Jednostki Mobilne, wspiera, planuje, projektuje, wdraża i monitoruje działania MdM związane ze wzmocnieniem systemu opieki zdrowotnej na Ukrainie.

Odpowiada za planowanie darowizn sprzętu i materiałów eksploatacyjnych dla placówek opieki zdrowotnej na obszarach objętych MDM, zapewniając zestawienie wszystkich źródeł weryfikacji i raportowanie końcowe. 

Do jej zadań należy również sprawne zarządzanie wszelkimi wymaganiami logistycznymi i administracyjnymi podczas tego procesu.

Odpowiada za gromadzenie, analizę danych i raportowanie związane z tymi działaniami i przyczynia się do koordynacji z partnerami (INGO, organizacjami pozarządowymi i władzami lokalnymi) na poziomie lokalnym. 

Zapewnia bezpośredni nadzór i wytyczne techniczne dla promotora zdrowia w zakresie przygotowywania i przedstawiania sesji edukacji zdrowotnej społeczeństwu/pacjentom zgodnie z zasadami i wartościami MDM.

Jest/jest kierownik liniowy lekarzy, pielęgniarek, położnych, psychologów i farmaceutów pracujących w Jednostkach Mobilnych MdM obwodu zaporoskiego.

Programowanie

• Przeprowadza ocenę potrzeb na żądanie systemu opieki zdrowotnej (mechanizmy, podejścia, zaopatrzenie) oraz uczestniczy w ustalaniu priorytetów potrzeb systemu opieki zdrowotnej w ramach programu MdM.
• Nadzoruje komponent darowizn MdM, w tym przygotowuje odpowiednią dokumentację dotyczącą zakup sprzętu i towarów medycznych.
• Nadzoruje prognozowanie potrzeb darowizn. 
• Przygotowuje raporty dotyczące darowizn wymagane dodawców.
• Wspólnie z promotorem zdrowia i menedżerem zdrowia/menedżerem MHPSS przygotowują materiały do ​​sesji edukacji zdrowotnej, wiadomości i tematy adresowane do różnych populacji.
• Przeprowadza ocenę potrzeb w zakresie potrzeb budowania potencjału w tym zdrowie seksualne i reprodukcyjne oraz przekrojowe kwestie zdrowotne, a także proponuje działania i strategie ich wdrożenia.
• Analizuje dane zebrane na potrzeby interwencji na poziomie społeczności lokalnych oraz działań w zakresie budowania potencjału, a w przypadku gdy wprowadza środki naprawcze konieczne, w porozumieniu z zespołem medycznym. 
• Zapewnia realizację działań związanych z budowaniem potencjału, zgodnie z planem i w koordynacji z Menedżerem ds. Zdrowia i Koordynatorem Terenowym.
• Zapewnia realizację wszystkich działań MdM prowadzonych przez Jednostki Mobilne zgodnie z planem i w koordynacji z Menedżerem ds. zdrowia i koordynatorem terenowym
• Upewnij się, że wszystkie elementy działań Jednostek mobilnych spełniają potrzeby w zakresie zdrowia i zdrowia psychicznego.
• Upewnij się, że wszystkie elementy działań Jednostek mobilnych Działalność Jednostki Mobilnej jest zgodna z międzynarodowymi standardami w zakresie zdrowia i zdrowia psychicznego oraz wytycznymi i procedurami MdM
• Przeprowadzanie regularnych wizyt superwizyjnych w celu oceny jakości świadczonych usług i w razie potrzeby wprowadzenia środków naprawczych, w koordynacji z Koordynatorem Terenowym i Menedżerem ds. Zdrowia.
• Zapewnij wsparcie techniczne zespołom Jednostek Mobilnych w celu rozwiązywania wszelkich problemów klinicznych lub technicznych związanych z wdrażaniem usług, zapewniając wysoką jakość, skuteczność i wydajność usług.
• Śledzenie działań Jednostki Mobilnej poprzez wdrażanie i aktualizację systemów monitorowania i oceny oraz nadzorowanie procesów gromadzenia danych, we współpracy z Menedżerem ds. Monitoringu i Ewaluacji.
• Regularnie analizuj zebrane dane w związku z działalnością MU i w razie potrzeby wprowadzić środki naprawcze.
• Zapewnić poufność i ochronę zebranych danych w odniesieniu do beneficjentów korzystających z Mus. 
• Składaj sprawozdania ze swoich działań Koordynatorowi Terenowemu, obejmujące analizę sytuacji i propozycje ulepszeń działań Jednostki Mobilnej poprzez dostarczanie miesięcznych raportów opisowych z działań.
• Monitoruj epidemiologiczne wzorce chorób można go zobaczyć na MU. Analizuj i reaguj na trendy oraz w razie potrzeby zmieniaj działania, w tym reakcję na epidemię. 
• Na prośbę Koordynatora Terenowego współtworzenie raportów wewnętrznych i zewnętrznych.
• Przygotowywanie harmonogramów Jednostek Mobilnych i cotygodniowych raportów.
• Organizowanie i ułatwianie miesięcznych Jednostek Mobilnych spotkania wspierające personel w zakresie możliwości szkoleniowych i umożliwiające przesyłanie informacji zwrotnych.
• Ściśle współpracuj z koordynatorem terenowym i menedżerem ds. zdrowia poprzez regularne dyskusje/komunikację, aby pomóc ulepszyć wdrażanie programu.
• Współpracuj i bierz udział w dowolnym badaniu terenowym, gromadzeniu danych i/lub ocenie potrzeb organizowanych przez MdM w odniesieniu do zdrowia.
• Koordynacja z władzami ds. zdrowia w regionach w celu sprawnej realizacji działań w ramach projektu oraz współpraca z koordynatorem terenowym.
• li>

Zarządzanie medizapasy i łańcuch logistyczny zakupów medycznych

• Upewnij się, że jednostki mobilne posiadają cały sprzęt i materiały potrzebne do świadczenia usług wysokiej jakości.
• Śledź działania następcze i analizuj spożycie narkotyków oraz prognozowanie potrzeb w koordynacji z Health Managerem i Med Co.
• Przeprowadza ocenę potrzeb lokalizacji projektu i zespołów MU oraz przygotowuje odpowiednich MR na potrzeby zamówień zgodnie z działaniami projektu.
• Terminowe komunikowanie potrzeb związanych z zaopatrzeniem działowi logistyki. 
• Bierzeć udział w dobrym zarządzaniu aptekami, w szczególności w zakresie jakości warunków przechowywania i regularnych zapasów, we współpracy z działami Logistyki i Farmacji.

Zarządzanie zasobami ludzkimi

• Przeprowadzaj regularną ocenę każdego członka Jednostek Mobilnych.
• Identyfikuj potrzeby szkoleniowe personelu Jednostek Mobilnych.
• Planuj i przeprowadzaj regularne szkolenia dla zespołu MdM w ogóle, a w szczególności dla zespołów Jednostek Mobilnych.
• Zgłaszaj wszelkie problemy związane z zasobami ludzkimi Koordynatorowi Terenowemu. 
• Bierzeć udział w rekrutacji personelu Jednostki Mobilnej.

Inne

• Na żądanie w terenie Koordynator, uczestniczy w spotkaniach i warsztatach z organizacjami pozarządowymi, INGO, organizacjami lokalnymi i władzami lokalnymi.
• Bądź elastyczny w wykonywaniu swoich obowiązków, aby zapewnić beneficjentom usługi dobrej jakości. 
• Przestrzegaj zasad/wartości MDM.
• Zachowaj pełną poufność wszystkich informacji związanych z pracą.
• Bądź graczem zespołowym, miej pozytywne nastawienie zorientowane na rozwiązania i świetne umiejętności komunikacyjne.
• Bądź otwarty na przyjmowanie i dawanie konstruktywnych informacji zwrotnych oraz stosuj podejście włączające.
• Wykonuj wszelkie dodatkowe obowiązki na żądanie Koordynatora Terenowego.

 Linki hierarchiczne i funkcjonalne                                                                                          

Połączenie hierarchiczne: Koordynator terenowy.

Połączenie techniczne: Menedżer ds. zdrowia i Menedżer ds. zdrowia psychicznego (MHPSS).

 Wymagany profil : 

• Wykształcenie medyczne;
• Doświadczenie w pracy z organizacjami pozarządowymi;
• Wiedza na temat zagadnień zdrowia publicznego; 
• Znajomość krajowych i międzynarodowych wytycznych i standardów;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;

 Wymagane umiejętności osobiste